5 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien
Klasse Projekte
Wirklich toller und respektvoller Umgang mit allen Teammitgliedern
Bisher habe ich nur positive Kommentare zu dem Arbeitgeber hören
Sehr gut. Es gibt eine Menge die man lernen kann
Ich habe einen festen Ansprechpartner, der sich sehr viel Zeit nimmt und den ich jederzeit fragen kann.
Mir wurden sehr schnell Aufgaben gegeben, die das Projekt voran bringen und nicht nur eine Beschäftigung sein soll.
Sein Streben die Welt besser zu machen und Entwicklung in ferne Länder zu bringen.
Man kann sich selbst entfalten und wird gefördert
Gut! Beim Bund weden wir als entwicklungsrelevantes Unternehmen gesehen und im Ausland mag ums jeder. Also passt
Ok wir haben gemeinsame Feiern und Sport. Auch Sprachunterricht aber wir sitzen auch viel am Wochenende im Flugzeug. Aber unser Kundenkontakt auf höchster Ebene wertet einen einfach auf.
Hab klein angefangen und bin heute Leiter für den Vertrieb.
Ok im Verkauf ist das leicht.
Passt mir
Kollegen sind klasse und unterstützen wann immer sie können
Sehr gut. Viele bleiben auch nach dem Rentenalter.
Super Leite. Sind immer für einen da und wir lösen Probleme gemeinsam
Ich bin immer noch das und das nach 35 Jahren
Ist manchmal schwer, liegt aber mehr an der räumlichen Trennung. Internet ist nicht nur in Deutschland im Entwicklungsstadium.
Jeder Tag ist wie eine Geburt. Aber Achtung auch das Leben ist nicht so unterschiedlich. Dennoch 100 Punkte
Meine ja!!!! Würde sie nicht tauschen wollen. Sicher gibt es auch Aufgaben die mir nicht gefallen würden, aber ich bin ja kein... sondern in der Akquisition und da ist es echt spannend. Wer verkauft sonst 100 km Straße oder eine Kläranlage ?
Kommunikation könnte an einigen Bereichen besser werden.
Ein offenes, konstruktives Miteinander.
Jeder einzelne trägt zur Gesamtleistung und damit auch zum Image bei.
Weiterbildungen und Schulungen ist jedes Jahr im Programm.
Die Gehälter sind sehr fair und werden pünktlich ausgezahlt, betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da Sie unter anderem auch als Wissensträger von hoher Bedeutung sind.
Gibt viele Verantwortungen an sie ab, was eine gute Vertrauensbasis schafft.
für schnelle Rechner sowie Software wird hier Wert gelegt
Läuft im ins gesamten gut, aber es gibt auch an einigen Bereichen Nachholbedarf.
Super Projekte, welche häufig verschiedenste Fragestellungen mit sich bringen kann und somit immer wieder zu neuen kreativen Ansätzen führt.
Als Familienunternehmen hat man guten Kontakt und Zugang zu Kollegen und Vorgesetzten
Finde keine schlechte Eigenschaft
Teeküchenbereiche erweitern.
Arbeitsatmosphäre ist angenehm, bietet Platz für die eigene Entfaltung.
Als Familien Unternehmen geniesst die Firma zu Recht einen guten Ruf.
Als älterer Mitarbeiter bewerte ich das als sehr gut. Bei jüngeren Kollegen wird die Elternzeit respektiert und eingehalten.
Es werden immer wieder Kurse für neues software, aber auch kostenlose Sprachkurse angeboten.
In dieser Hinsicht liegt die Firma im oberen Bereich in der Region
Umwelt und Soziales ist immer wichtig bei unseren Projekten, sowohl im Inland als auch im Ausland.
Sehr gut!
Ich kann nur sagen, sehr gut!. Die Altersmischung ist gut gelungen.
Manchmal streng aber nicht unfair.
Das Gebäude, die Geräte, die Sofware sind gut, angemessen fürdie Arbeit.
Sehr gute Kommunikation auf Ebene mit Vorgesetzten und unter Kollegen. Regelmässige Meetings, manchmal bei Terminenge für Projektbearbeitung oder -Abgabe fällt mal ein Meeting aus.
Als multikulturelle, international ausgerichtete Firma herrscht Gleichberechtigung.
Mein Arbeitsgebiet war sehr interessant, international ausgerichtet.
Für mich passt es!
Hohe Fluktuation. Dies hängt jedoch stark mit der Auftragslage und der jeweiligen Einsatzmöglichkeit zusammen.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr angenehmer Umgangston.
Nicht immer ganz einfach. Je nach Arbeitsanfall, können auch schon einmal Spät- und Nachtschichten anfallen. Selten auch mal am Wochenende. Dies betrifft aber im nur seltenen Ausnahmen, bei Abgabe wichtiger Bewerbungen auf Ausschreibungen bzw. akuten Phasen in Projekten.
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Im Allgemeinen jedoch von gut bis sehr gut. Wer um Unterstützung bittet, bekommt sie in der Regel.
Privat wird auch das Eine oder Andere gemeinsam unternommen. Z.B. Bowling/Kegeln, Betriebssport: Squash/Badminton.
Respektvoll. Erfahrung ist sehr wichtig und wird hier anerkannt und respektiert. Allerdings bekommen auch junge, unerfahrene Kollegen eine Chance sich zu entwickeln.
Der Chef ruft und alles springt. Ja, so ist das hier. Allerdings zumeist aus gutem Grund. Wer sich richtig einbringt und leistungsbereit ist, bekommt entsprechende Eigenverantwortlichkeit zugetragen und wird fair gelobt bzw., falls nötig, gerügt. Der Chef steht allerdings auch hinter einem, falls mal etwas schiefgelaufen sein sollte....
Regelmäßige Besprechungen finden statt und dienen zur allgemeinen Information bzgl. Projektstand und Arbeitseinteilung.
Wer seine Leistungsbereitschaft zeigt, wird gerne mal etwas "überfrachtet". Andere schaffen es mit "Dienst nach Vorschrift". Man muss lernen "nein" zu sagen.
Das kommt auf den Aufgabenbereich und die Bereitschaft an, sich auch an anderer Stelle einzubringen.