2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewerber erhalten ohne Arbeitsvertrag 4 bis 8 Tage Probearbeitstag ohne Bezahlung gegen Gutscheine zum Essen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Inden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Lügerei und Hinhaltetaktik.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit sowie Berufsgenossenschaft-Hygienegespräche mit Verträge zur Probearbeiten ab den 2ten Tag.
Vor Arbeiten über 3 Tage ohne Vertrag sei dort gewarnt!!!!!
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzte~ Lügen und Betrügen dich. Verträge gibt es nur gegen Vertrösten und in Wirklichkeit ganz selten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Knochenjob ohne Wertschätzung und mit schlechter Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Inden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend. Pünktliche Zahlung der Aufwandsentschädigung (Gehalt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lange Arbeitszeiten
-Keine Zeiterfassung = Kein Anrecht auf bestehende Überstunden.
-Umgang mit AN durch die Leitung.
-Arbeitszeit beginnt laut AG erst wenn man am Einsatzort ist. Die Stunden vorher (Laden & Anfahrt) werden nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Leitung bezogen auf Mitarbeiterführung. Mal selber erleben wie es wirklich abläuft.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, da man nie weiss was noch kommt um die AN zu beschneiden.
Image
Fehlender Nachwuchs spricht für sich.
Work-Life-Balance
Meistens 7-19 weg von Zuhause. Teilweise auch länger. Privatleben gibt es nur am Wochenende, wenn man nicht kurz vorher zum Dienst berufen wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance eine andere Position zu besetzen. Mehr oder weniger "Vetternwirtschaft"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist mit das Beste am Unternehmen. Auch wenn man meist alleine unterwegs ist, ist man im Gesamten nicht alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 1 Jahr oder 10 Jahre macht hier keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, hier mangelt bereits es am fundierten Fachwissen. Nur Zahlen stehen im Vordergrund ohne wirklich zu wissen, wie es wirklich abläuft im Berufsalltag.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitstage
An und Abfahrt unbezahlt
Pausenzeiten "liegt an einem selber" "macht man Pause, verliert man Geld"
Kommunikation
Mangelhafte bis keine Kommunikation und wenn dann nur einseitige Dialoge ohne Einsicht oder Umdenken.
Gehalt/Benefits
Nur durch viel, viel Arbeitszeit sind anständige Löhne zu erreichen. 40std/Woche gibt es nicht ansatzweise. Stände Pläne zur Beschneidungen der Löhne und Anpassung zum Nachteil der AN sind standart.
Gleichberechtigung
Wer kommentarlos die Meinung von oben Vetritt ist besser dran.
Interessante Aufgaben
Berufsbedingt: same procedure as everyday. Jeden Tag das Gleiche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gaumenschmaus durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gaumenschmaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gaumenschmaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.