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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MERKUR GROUP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 284 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MERKUR GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MERKUR GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

133 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der QS herrscht leider bisschen Chaos. Soll aber mit ein Neubau behoben werden

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung selber sehr gut, zwischen den Abteilungen naja

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung selber sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut geregelt mit einer Stempel-Uhr und man kann sich spontan frei nehmen, später kommen oder früher gehen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein ehemaliger Abteilunsleiter war sehr nett und hilfsbereit

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was mich persönlich gestört hat, das es nur ein Aufgaben Bereich gab. Ich hätte lieber was anderes gemacht was aber leider nicht möglich war

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