60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Freies Arbeiten in sicherem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GAV Nord, Mailänder Straße 4a, 30539 Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
freies Arbeiten, offen und direkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
das Licht nicht unter den Scheffel stellen
Arbeitsatmosphäre
gerade in neue Büroräume gezogen
Work-Life-Balance
die Arbeit macht Spaß so dass auch Familie und Freizeit mit Freude und genügend Kraft gestaltet werden können
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team unterschiedlichen Alters
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre selbst dazu
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
gute Verkehrsanbindung, neue Büros
Kommunikation
kurze Wege und dank Top- Kommunikationsmitteln auch aus dem Homeoffice keine Reibungsverluste
Gleichberechtigung
2 Damen und 2 Herren bilden das GAV- Team
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben mit interessanten und zuverlässigen Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fangt dich auf keinen Fall an!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GAVEG Gasvertriebsgesellschaft mbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geforderte wichtige Dokumente werden nicht zur Verfügung gestellt und auf die Bestehung auf die für alle Parteien wichtige Transport und Arbeitsdokumente werden mit Kündigung beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte an seiner Einstellungen gegenüber Mitarbeitern arbeiten und auch verstehen, das fachkräfte nicht vom Himmel fallen
Arbeitsatmosphäre
Richtig gereizte Stimmung
Image
Leider sehr schlecht. Würde vorher von mehreren gewarnt
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an
Karriere/Weiterbildung
Wie schon geschrieben, strenge Herachie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zahlen gut. Hat aber auch seinen Grund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin alle Autos umgerüstet
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer, daher auch die Stimmung und die wenige Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Wohl besser
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone, stellnweise lebensgefährlich
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Strenge Herachie
Interessante Aufgaben
Sehr interessant im ADR
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Katastrophe als Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle der Stück Zahl. Arbeitsplätze werden abgeschottet damit die Menschen nicht mit einander Reden.
Image
Sende Münzen und wenn man die erste behält ist man in der Abo Falle.
Work-Life-Balance
Private Ausnahmesituation sind egal. Stückzahl und Pünktlich sein sind das A und O
Gehalt/Benefits
War in der Festanstellung weniger als in der Leihfirma
Kollegenzusammenhalt
War meistens Ok
Vorgesetztenverhalten
Geben Sie jemanden etwas Macht und er zeigt sein wahres ch
Kommunikation
Druck und von oben herab
Interessante Aufgaben
Nur wenige, meistens Pakete verpacken
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Atmosphäre, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei GAV in Legden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Achten darauf, dass Überstunden abgefeiert werden, sehr flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAV in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorschläge haben immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich auf jeden verlassen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr! Jeder ist als Person wichtig und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird für tolle Arbeitsbedingungen gesorgt (Getränke werden gestellt, Obstkörbe stehen bereit). Nun wurde ein neues Projekt eingeführt, dass Hunde unter gewissen Voraussetzungen mit zur Arbeit gebracht werden können. Desweiteren ist auch problemlos Homeoffice möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super! Auch in Coronazeiten werden regelmäßig Videocalls zum Austausch der Mitarbeiter geführt.
Interessante Aufgaben
Übernahme von Sonderaufgaben ist problemlos möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAV in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
Homeoffice wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Richtig tolle Arbeitskollegen, jeder hilft einander
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist jederzeit da, immer ein offenes Ohr für Verbesserungen/Hilfe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gavia in Konstanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse und Meinungen der Mitarbeiter eingehen, da ohne sie die Firma nicht funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander meistens in Ordnung. Man kann miteinander reden. Sobald man es mit höhergestellten Kollegen zu tun hat, hat man das Gefühl nichts wert zu sein.
Image
Nicht nur die Kunden sind unzufrieden mit der Firma.
Work-Life-Balance
Arbeit über Arbeit, wenig neue Kollegen, die lange bleiben (verständlich). Überstunden häufen sich, aber es ist kein Abbau möglich, aufgrund der Regelung dass erst der Urlaub vollständig genommen werden muss und immer zu viel Arbeit da ist um spontan frei zu nehmen. Wird dann verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht groß unterstützt, außer man nimmt Urlaub.
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltete Räumlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Arbeitskollegen kommt man gut klar und hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kein Unterschied zum Alter oder Betriebsangehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehen normale Angestellte nicht als wichtig, haben keinen Respekt und deren Meinung ist nicht wichtig.
Arbeitsbedingungen
Man hat jedenfalls einen eigenen Schreibtisch - wenn man Glück hat.
Kommunikation
Existiert weder in der Abteilung noch Abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Existiert in der Firma nicht.
Interessante Aufgaben
Langweilig und monoton
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Der Vorgesetzte betreibt bei seinen Mitarbeitern Mikromanagement und beleidigt und diskriminiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GAVDI Deutschland GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seltsame Einheimische.
Kollegenzusammenhalt
Bürokratie, Hinterhältigkeit.
Kommunikation
Nicht transparent.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterdrückung in einer Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überteuertes Essen, keine kostenlose Getränke, Mindestlohn, geringer Urlaub usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Parkplätze, Praktikanten bekommen keinen Parkplatz und für die Mitarbeiter reichen die Plätze nicht aus. Vorgesetzte lässt nicht mit sich reden und sucht auch kein Gespräch zu den Mitarbeitern, da er selbst Menschenscheu ist.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der leitenden Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
nach dem Motto, mach dein Ding und halte den Mund, Überstunden sind erwünscht
Image
der schlechteste AG in der Region, nicht gut angesehen bei der Bevölkerung
Work-Life-Balance
Arbeite, Arbeite, Arbeite, Freizeit ist Luxus, Vorher viele Versprechungen und dann wars nur heiße Luft, man belügt dich vor Arbeitsbeginn, die Erleuchtung kommt erst wenn du angefangen hast
Karriere/Weiterbildung
Wenn du es selbst bezahlst und deinen Urlaub dafür nimmst ist das noch ok.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wird gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles aufheben, Messi-Verhalten
Kollegenzusammenhalt
mit gleichgestellten Kollegen ok
Umgang mit älteren Kollegen
nach dem Motto, Arbeite bis zum fallen und dann noch etwas mehr
Vorgesetztenverhalten
es gibt kaum einen Vorgesetzten mit dem man vernünftig reden kann, da sie nur auf ihr eigenes Wohl bedacht sind
Arbeitsbedingungen
unterste Schublade, und das ist noch super
Kommunikation
rede so wenig wie möglich, du wirst überwacht
Gleichberechtigung
junge Mädchen und "JA" Sager sind willkommen
Interessante Aufgaben
Routine, Routine sonst nichts neues,
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Gut angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation. Teamfeeling.
Verbesserungsvorschläge
Technologischen Standard verbessern. Zusätzlich Benefits für Mitarbeiter anbieten, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Homeoffe, Laptop - das macht den Arbeitgeber allgemein attraktiver.
Arbeitsatmosphäre
Große, helle Räume und gute Arbeitsatmosphäre. Küche und Gebäude allgemein könnten noch einen "neuen" Anstrich gebrauchen.
Image
Leider gibt es sehr viele schlechte Kommentare, die ich bis jetzt nicht teilen kann und die mich auch ehrlich stören, da sie dem Unternehmen "unrecht" tun. Es wird sehr viel intern verbessert. Ich hatte nach 2 Wochen das erste Personalgespräch. Man merkt, dass man den Mitarbeitern einen guten Einstieg garantieren möchte.
Work-Life-Balance
Normale 40-Stunden Woche, Arbeitszeiten werden eingehalten. Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden schon angeboten.
Gehalt/Benefits
Zufrieden. Kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein speziellen Augenmerk.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und disponible Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwei ältere Kollege auf der Abteilung. Respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, direkte Kommunikation. Fühle mich gut "betreut".
In der Hitzewelle wurde den Abteilungen durch den Geschäftsführer Eis zukommen gelassen und das Wasser ist für die Sommermonate kostenlos.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem ok. Könnte noch ein wenig zeitgemäßer ausgestattet sein. Einige Kollegen haben aber z.B. schon Stehschreibtische.
Kommunikation
Direkte Kommunikation auf kurzem Wege mit Geschäftsführung, Abteilungsleiter, HR-Managerin und Kollegen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bemerkbar.
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabenfeld. E-Commerce ist die Zukunft und hier wird sehr viel an der Weiterentwicklung dieses Feldes gearbeitet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GAV durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden GAV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GAV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.