60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
WARNUNG an ALLE: Betrifft GAVIA und PRIMUS!! Katastrophale und unsoziale Unternehmenskultur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es herrscht eine Diktatur, Kommunikation gibt es nicht etc.
Selbst die neuen Führungskräfte untereinander lästern über sich gegenseitig....
Die Arbeitnehmer müssen Aufgaben der gefeuerten/freiwillig gehenden Mitarbeiter übernehmen, obwohl diese bereits über Ihre Grenzen gehen... Und wenn die Aufgaben nicht ordnungsgemäß erfüllt werden, kommt wieder der Druck von oben und wie immer das Thema ÜBERSTUNDEN... mmmhhh mal am Rande, wie lange hält dies ein Mitarbeiter durch, ohne dass der Akku komplett leer geht und was passiert gesundheitlich mit diesem?!?! Manche Mitarbeiter haben doch tatsächlich ein Privatleben...
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit einer sozialen, offenen und ehrlichen Unternehmenskultur, bei der sich die Mitarbeiter einbringen können, ohne, dass diese von den oberen Führungsebenen unterdrückt werden und nur das Führungskräfte nach ganz oben kommunizieren darf (dies wird unterbunden!). Motivation über Anerkennung/Wertschätzung wäre schön, mal ein Lob für die Mitarbeiter in den Abteilungen, die trotzdem einen geilen Job machen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter Kollegen sehr angenehm. Sobald eine sog. Führungskraft hinzukommt, Katastrophe!
Image
Siehe Google oder diese Plattform, mehr muss man hier nicht sagen....
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gerade den Druck zu spüren bekommt, weil zu wenig Personal vorhanden ist und man dann keine Überstunden machen müsste, wäre eventuell sowas wie W-L-B vorhanden, aber davon ist das Unternehmen noch sehr weit entfernt!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht....
Gehalt/Benefits
kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es beides in der Firma nicht, wer Sozialbewusstsein möchte, darf hier nicht hin... Man versucht das Know How der "Neuen" zu nutzen und wenn das Spielzeug für die obere Führungsebene nicht mehr "nützlich" ist, wird dieses "fachgerecht" entsorgt!
Mülltrennung ist ein Fremdwort und der Papierhaushalt ist enorm hoch....
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen gleich schlecht umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, man kommt nicht zu Wort, es wird einem nicht zugehört und es herrscht die "Ich will aber!"- Mentalität! Egal ob es machbar ist oder nicht... Es gleicht einer Diktatur, in der immer wieder neue Führungskräfte kommen und gehen... (und in diesem Zeitraum etwas umstrukturieren wollen...)
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, wenn, dann nur schlecht, weil einfach der Freiraum/die Zeit dafür fehlt! Man muss sich alles selbst erarbeiten, selbst neue Führungskräfte innerhalb der Diktatur kennen sich im System nicht aus!
Man muss selbst putzen und die Küche könnte hygienischer sein....
Kommunikation
Wie schreibt man dies?? Muss man etwa seine Arbeitnehmer informieren?! Von oben herab wird nicht kommuniziert, es wird nur Druck aufgebaut, da dies ja angeblich (vor 100 Jahren) motiviert.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet interessant, allerdings kann man sich in diesem Unternehmen nicht entfalten...
Gleichberechtigung
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Gavia - Chaos in allen Bereichen, aktuell Krisen-Management in Zeiten des Corona-Virus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Null
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Null
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kapitän hat das sinkende Schiff verlassen. Keine Informationen oder Stellungnahme, Mitarbeiter auf sich alleine gestellt. Schleppende Infos sickerten spärlich, zu spääääät von der Personalabteilung durch.
Arbeitsatmosphäre
unzufriedene Mitarbeiter, ohne Wertschätzung aus der oberen Etage, ein tägliche strukturloses Unterfangen...
Work-Life-Balance
Kaffeemaschine und Obst, Aufenthaltsraum (zwar dreckig aber ein Rückzugsort immerhin)
Karriere/Weiterbildung
Wohin?
Für kurze Zeit ein Aufstieg möglich bis man verheizt wird...
Keinerlei Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind Top, ziehen den Karren aus dem ...
Vorgesetztenverhalten
Respektlos oft , ohne Wertschätzung ... Ausnahmen natürlich diejenigen, die hofieren...
Abteilungsleiter sind aber ok vom sozialverhalten her
Arbeitsbedingungen
Na ja, schmutzig. Wir putzen und saugen selber damit es ansehnlich bleibt. Einzig Toiletten werden von einer Putz- Firma sauber gemacht.
Kommunikation
Müsste klar und strukturierter sein, klare Ansagen von kompetenten Leuten wäre hilfreich, ein Durcheinander !
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, keinerlei zusätzlichen Bonbons, Gehaltserhöhungen Fehlanzeige.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert für Stellensuche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, ist durch öffentliche Verkehrsmittel gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, nicht empfehlenswert, da das Unternehmen völlig veraltet arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Nicht permanent Überstunden verlangen, sondern die Arbeitsprozesse professionell gestalten. Team Leiter austauschen, da keine Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend, schlechte Kommunikation, Team Leiter nicht fähig zu führen
Image
Primus GmbH und Gavia Gmbh beide unter einem Dach mit keinem guten Image in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, wird auch nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
Ja, da jeder das Gleiche denkt über die Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus, Vetternwirtschaft
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT Struktur, Arbeitsprozesse, Möbel
Kommunikation
Nicht vorhanden, es werden Mails verschickt, das nennt
man Kommunikation
Gehalt/Benefits
Nicht gut Euro 2200,- plus minus
Interessante Aufgaben
Ja, durchaus
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Leider nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Image und intern wird unter sogenannten Kollegen schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da es wenig nützen wird.
Image
Kein gutes Image, verschickt Flyer zum Kundennepp und Kunde muß dann Münzen bezahlen obwohl der Kunde das nicht will und sich auch streichen liess. Interessiert aber die Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es findet sehr wenig Kommunikation statt. Man hat auch das Gefühl, daß es eine Cliquenwirtschaft unter den Rauchern gibt. Qualifizierte Teamleiter sind Fehlanzeige. Die Firma arbeitet nicht seriös. Es gibt ungepflegte Büros, Putzfrau Fehlanzeige. Der wenige Lohn wird aber pünktlich bezahlt. Einmal und Nie wieder, daher selbst gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Büro, ungepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Positive Bewertungen sind von einer beauftragten Agentur geschrieben (wie bei Primus)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Ein erträgliches, wertschätzend Arbeitsklima schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Mobbing gegen Kollegen miterlebt und war später selbst betroffen.
Image
Sehr schlechte Kundenbewertungen, aber auch hier wurde per Auftrag schön geschrieben.
Work-Life-Balance
Obst und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung habe ich nie erlebt, bei keinem
Gehalt/Benefits
Blieb immer gleich, keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
War gleich wie bei allen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, obwohl man sich fragt warum.
Arbeitsbedingungen
Eher ungepflegte Büros.
Kommunikation
Die gibt es nicht. Es werden Befehle erteilt.
Gleichberechtigung
Alle Angestellten wurden gleich behandelt in seltenen Fällen halfen anbiedern.
Interessante Aufgaben
Durchaus gegeben
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GAV in Legden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche, zuvorkommende Kollegen. Angenehme Arbeitsatmosphäre. vielfältige Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darf ich hier nicht schreiben.....oder geht "unmenschlich"?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen, nicht als austauschbare Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing der GL
Kollegenzusammenhalt
Der Trost
Kommunikation
ohne Worte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lauf so schnell du kannst. Die meisten bleiben keine 6 Monate.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit von 8-16:30 Uhr ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung mies und keine Erhöhung möglich auch nicht nach Jahren. Vorgesetzte sind teilweise inkompetent. Equipment eher aus den 90er.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen anschaffen. Und auf die vielen Vorschläge ihrer Mitarbeiter und Kunden hören.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise kaputte Büro Möbel.
Image
Laut mehreren Kunden unterirdisch.
Work-Life-Balance
Ständig kurzfristige Überstunden teilweise 6 Tage Wochen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das Minimum und die einzige Sozialleistung ist gratis Kaffee und Tee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur 2 da die sind so resolut das es sie eh nicht interessiert wenn einer motzt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unmöglich reicht von sexistischen Verhaltensweisen bis beleidigend.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich, das Büro Equipment ist teilweise kaputt und von minderer Qualität
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Männer eindeutig bevorzugt
Interessante Aufgaben
Meine waren nicht interessant
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Das Unternehmen ist ein NOGO für Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gavia GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette loyale Kollegen, Kantine, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o
Arbeitsatmosphäre
habe keinen Kollegen erlebt, der glücklich in diesem Unternehmen ist.
Image
das Image ist negativ
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren Klasse, alle haben wohl gerade wegen des negativen Klimas zusammengehalten. Ein echter Lichtblick in dieser negativen Umgebung
Vorgesetztenverhalten
respektlos und demotivierend. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, das kann man hier täglich erleben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit einigen Jahre auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GAVDI Deutschland GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Projekte; Austausch innerhalb der Gavdi Group,
Kommunikation
Das Management hört zu und sorgt für Transparenz in den Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.