60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter"unfreundlich"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei GAVDI Deutschland GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten lässt stark zu wünschen übrig. Kollegen wurden rausgedrängt und schickaniert. Absolut keine gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Managementtraining!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAV Berlin gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsicheres gewerbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentümer handeln nur politisch ohne auf die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GaVI MbH in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer handeln nur politisch ohne auf die Kosten zu achten und die Geschäftsführung und Führungskräfte lassen dies alles zu ohne die Mitarbeiter zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAV Berlin gGmbH in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läuft top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gavin Stellmacher in Lippstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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Anfangs Hui dann Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gavazis Gebäudereinigung GbR in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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xxxx
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gavia Gesellschaft für Beratung, Entwicklung und Management mbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Freies Arbeiten, hervorragende Kollegialität, angemessene Vergütung, Flexibilität des Arbeitgebers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GAV in Legden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Chaos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gavia in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAV in Legden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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