GAV

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

freies Arbeiten, offen und direkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

das Licht nicht unter den Scheffel stellen

Arbeitsatmosphäre

gerade in neue Büroräume gezogen

Work-Life-Balance

die Arbeit macht Spaß so dass auch Familie und Freizeit mit Freude und genügend Kraft gestaltet werden können

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gehöre selbst dazu

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

gute Verkehrsanbindung, neue Büros

Kommunikation

kurze Wege und dank Top- Kommunikationsmitteln auch aus dem Homeoffice keine Reibungsverluste

Gleichberechtigung

2 Damen und 2 Herren bilden das GAV- Team

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben mit interessanten und zuverlässigen Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geforderte wichtige Dokumente werden nicht zur Verfügung gestellt und auf die Bestehung auf die für alle Parteien wichtige Transport und Arbeitsdokumente werden mit Kündigung beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte an seiner Einstellungen gegenüber Mitarbeitern arbeiten und auch verstehen, das fachkräfte nicht vom Himmel fallen

Arbeitsatmosphäre

Richtig gereizte Stimmung

Image

Leider sehr schlecht. Würde vorher von mehreren gewarnt

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an

Karriere/Weiterbildung

Wie schon geschrieben, strenge Herachie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Zahlen gut. Hat aber auch seinen Grund

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin alle Autos umgerüstet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wohl besser

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone, stellnweise lebensgefährlich

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Strenge Herachie

Interessante Aufgaben

Sehr interessant im ADR

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle der Stück Zahl. Arbeitsplätze werden abgeschottet damit die Menschen nicht mit einander Reden.

Image

Sende Münzen und wenn man die erste behält ist man in der Abo Falle.

Work-Life-Balance

Private Ausnahmesituation sind egal. Stückzahl und Pünktlich sein sind das A und O

Gehalt/Benefits

War in der Festanstellung weniger als in der Leihfirma

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Geben Sie jemanden etwas Macht und er zeigt sein wahres ch

Kommunikation

Druck und von oben herab

Interessante Aufgaben

Nur wenige, meistens Pakete verpacken

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsvorschläge haben immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr! Jeder ist als Person wichtig und wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Es wird für tolle Arbeitsbedingungen gesorgt (Getränke werden gestellt, Obstkörbe stehen bereit). Nun wurde ein neues Projekt eingeführt, dass Hunde unter gewissen Voraussetzungen mit zur Arbeit gebracht werden können. Desweiteren ist auch problemlos Homeoffice möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super! Auch in Coronazeiten werden regelmäßig Videocalls zum Austausch der Mitarbeiter geführt.

Interessante Aufgaben

Übernahme von Sonderaufgaben ist problemlos möglich

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Work-Life-Balance

Homeoffice wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Feedback ist jederzeit da, immer ein offenes Ohr für Verbesserungen/Hilfe

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse und Meinungen der Mitarbeiter eingehen, da ohne sie die Firma nicht funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander meistens in Ordnung. Man kann miteinander reden. Sobald man es mit höhergestellten Kollegen zu tun hat, hat man das Gefühl nichts wert zu sein.

Image

Nicht nur die Kunden sind unzufrieden mit der Firma.

Work-Life-Balance

Arbeit über Arbeit, wenig neue Kollegen, die lange bleiben (verständlich). Überstunden häufen sich, aber es ist kein Abbau möglich, aufgrund der Regelung dass erst der Urlaub vollständig genommen werden muss und immer zu viel Arbeit da ist um spontan frei zu nehmen. Wird dann verweigert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht groß unterstützt, außer man nimmt Urlaub.

Gehalt/Benefits

Kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veraltete Räumlichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kein Unterschied zum Alter oder Betriebsangehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehen normale Angestellte nicht als wichtig, haben keinen Respekt und deren Meinung ist nicht wichtig.

Arbeitsbedingungen

Man hat jedenfalls einen eigenen Schreibtisch - wenn man Glück hat.

Kommunikation

Existiert weder in der Abteilung noch Abteilungsübergreifend.

Gleichberechtigung

Existiert in der Firma nicht.

Interessante Aufgaben

Langweilig und monoton

Arbeitsatmosphäre

Seltsame Einheimische.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Nicht transparent.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überteuertes Essen, keine kostenlose Getränke, Mindestlohn, geringer Urlaub usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Parkplätze, Praktikanten bekommen keinen Parkplatz und für die Mitarbeiter reichen die Plätze nicht aus. Vorgesetzte lässt nicht mit sich reden und sucht auch kein Gespräch zu den Mitarbeitern, da er selbst Menschenscheu ist.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der leitenden Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nach dem Motto, mach dein Ding und halte den Mund, Überstunden sind erwünscht

Image

der schlechteste AG in der Region, nicht gut angesehen bei der Bevölkerung

Work-Life-Balance

Arbeite, Arbeite, Arbeite, Freizeit ist Luxus, Vorher viele Versprechungen und dann wars nur heiße Luft, man belügt dich vor Arbeitsbeginn, die Erleuchtung kommt erst wenn du angefangen hast

Karriere/Weiterbildung

Wenn du es selbst bezahlst und deinen Urlaub dafür nimmst ist das noch ok.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wird gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles aufheben, Messi-Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nach dem Motto, Arbeite bis zum fallen und dann noch etwas mehr

Vorgesetztenverhalten

es gibt kaum einen Vorgesetzten mit dem man vernünftig reden kann, da sie nur auf ihr eigenes Wohl bedacht sind

Arbeitsbedingungen

unterste Schublade, und das ist noch super

Kommunikation

rede so wenig wie möglich, du wirst überwacht

Gleichberechtigung

junge Mädchen und "JA" Sager sind willkommen

Interessante Aufgaben

Routine, Routine sonst nichts neues,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation. Teamfeeling.

Verbesserungsvorschläge

Technologischen Standard verbessern. Zusätzlich Benefits für Mitarbeiter anbieten, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Homeoffe, Laptop - das macht den Arbeitgeber allgemein attraktiver.

Arbeitsatmosphäre

Große, helle Räume und gute Arbeitsatmosphäre. Küche und Gebäude allgemein könnten noch einen "neuen" Anstrich gebrauchen.

Image

Leider gibt es sehr viele schlechte Kommentare, die ich bis jetzt nicht teilen kann und die mich auch ehrlich stören, da sie dem Unternehmen "unrecht" tun. Es wird sehr viel intern verbessert. Ich hatte nach 2 Wochen das erste Personalgespräch. Man merkt, dass man den Mitarbeitern einen guten Einstieg garantieren möchte.

Work-Life-Balance

Normale 40-Stunden Woche, Arbeitszeiten werden eingehalten. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden schon angeboten.

Gehalt/Benefits

Zufrieden. Kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein speziellen Augenmerk.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zwei ältere Kollege auf der Abteilung. Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, direkte Kommunikation. Fühle mich gut "betreut".
In der Hitzewelle wurde den Abteilungen durch den Geschäftsführer Eis zukommen gelassen und das Wasser ist für die Sommermonate kostenlos.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem ok. Könnte noch ein wenig zeitgemäßer ausgestattet sein. Einige Kollegen haben aber z.B. schon Stehschreibtische.

Kommunikation

Direkte Kommunikation auf kurzem Wege mit Geschäftsführung, Abteilungsleiter, HR-Managerin und Kollegen.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied bemerkbar.

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabenfeld. E-Commerce ist die Zukunft und hier wird sehr viel an der Weiterentwicklung dieses Feldes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es herrscht eine Diktatur, Kommunikation gibt es nicht etc.
Selbst die neuen Führungskräfte untereinander lästern über sich gegenseitig....
Die Arbeitnehmer müssen Aufgaben der gefeuerten/freiwillig gehenden Mitarbeiter übernehmen, obwohl diese bereits über Ihre Grenzen gehen... Und wenn die Aufgaben nicht ordnungsgemäß erfüllt werden, kommt wieder der Druck von oben und wie immer das Thema ÜBERSTUNDEN... mmmhhh mal am Rande, wie lange hält dies ein Mitarbeiter durch, ohne dass der Akku komplett leer geht und was passiert gesundheitlich mit diesem?!?! Manche Mitarbeiter haben doch tatsächlich ein Privatleben...

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit einer sozialen, offenen und ehrlichen Unternehmenskultur, bei der sich die Mitarbeiter einbringen können, ohne, dass diese von den oberen Führungsebenen unterdrückt werden und nur das Führungskräfte nach ganz oben kommunizieren darf (dies wird unterbunden!). Motivation über Anerkennung/Wertschätzung wäre schön, mal ein Lob für die Mitarbeiter in den Abteilungen, die trotzdem einen geilen Job machen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter Kollegen sehr angenehm. Sobald eine sog. Führungskraft hinzukommt, Katastrophe!

Image

Siehe Google oder diese Plattform, mehr muss man hier nicht sagen....

Work-Life-Balance

Wenn man nicht gerade den Druck zu spüren bekommt, weil zu wenig Personal vorhanden ist und man dann keine Überstunden machen müsste, wäre eventuell sowas wie W-L-B vorhanden, aber davon ist das Unternehmen noch sehr weit entfernt!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht....

Gehalt/Benefits

kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es beides in der Firma nicht, wer Sozialbewusstsein möchte, darf hier nicht hin... Man versucht das Know How der "Neuen" zu nutzen und wenn das Spielzeug für die obere Führungsebene nicht mehr "nützlich" ist, wird dieses "fachgerecht" entsorgt!
Mülltrennung ist ein Fremdwort und der Papierhaushalt ist enorm hoch....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit allen gleich schlecht umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, man kommt nicht zu Wort, es wird einem nicht zugehört und es herrscht die "Ich will aber!"- Mentalität! Egal ob es machbar ist oder nicht... Es gleicht einer Diktatur, in der immer wieder neue Führungskräfte kommen und gehen... (und in diesem Zeitraum etwas umstrukturieren wollen...)

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung, wenn, dann nur schlecht, weil einfach der Freiraum/die Zeit dafür fehlt! Man muss sich alles selbst erarbeiten, selbst neue Führungskräfte innerhalb der Diktatur kennen sich im System nicht aus!
Man muss selbst putzen und die Küche könnte hygienischer sein....

Kommunikation

Wie schreibt man dies?? Muss man etwa seine Arbeitnehmer informieren?! Von oben herab wird nicht kommuniziert, es wird nur Druck aufgebaut, da dies ja angeblich (vor 100 Jahren) motiviert.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet interessant, allerdings kann man sich in diesem Unternehmen nicht entfalten...