4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kreativagentur mit vielfältigem Aufgabenspektrum.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Team, super Zusammenhalt, geile Location.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Arbeit mit unterschiedlichsten Mitarbeitern und Kunden jeder Branche hat man jeden Tag etwas neues dazugelernt. Man kann in diesem Unternehmen wachsen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau und Gehaltsanpassungen waren regelmäßig gegeben, besondere Leistungen wurden gesondert honoriert. Erfolge der Agentur wurden im Team sensationell gefeiert, was den Teamzusammenhalt und die Motivation zusätzlich gesteigert hat.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ein super Designer und Fotograf. Sowohl Designer als auch Kundenberater können eine Menge lernen. Ich bin nach fast 10 Jahren sehr geschult und gestärkt aus dem Unternehmen gegangen. Offener Umgang mit den Mitarbeitern und alle per Du.
Arbeitsbedingungen
Neueste Rechner und Software, tolle und stylische Arbeitsumgebung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ERFAHRUNG UND ENTWICKLUNG - 100 % DESIGN !!! DANKE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird viel gefordert in kurzer Zeit, aber dafür auch honoriert
Image
passt
Work-Life-Balance
von nichts kommt nichts !
Dennoch keine Galeere – also, keine Nacht- und Wochenendschichten.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Feedback Gespräche, Weiterbildungen werden unterstützt und gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
immer pünktlich, überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
familiäres Team, super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, kreative Entfaltungsmöglichkeit, direkter Austausch
Arbeitsbedingungen
stylisch, alles Apple, alles top aktuell
Kommunikation
regelmäßig Statusmeetings, reger Austausch im Team
Gleichberechtigung
ich habe mich nie benachteiligt gefühlt
Interessante Aufgaben
absolut, es wurde nie langweilig !!!!
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Ein Arbeitsplatz, der Fotografie, Kunst und Design verbindet - vielfältig und abwechslungsreich!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vertrauen was sie an mir haben und die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurige Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GB Brand Design durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GB Brand Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.