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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vertrauen was sie an mir haben und die Aufgaben.
Das Team damals war ein Tram (heute ist kaum noch jemand da)
Die Räumlichkeiten
die Räumlichkeit und Ausstattung
Cholerische Geschäftsführung. Respektvoller Umgang ist hier ein Fremdwort.
Bis jetzt nichts.
Geschäftsführung, Überstunden, unkreativ
Die Überstunden, die fehlende Fairness und die monotone Arbeitsweise
Man muss nicht alles können, aber man sollte den Menschen vertrauen schenken, die ggf. ein Ausgleich zu den eigenen Defiziten darstellen.
Mehr Sozialleben
Der am besten bewertete Faktor von GB Brand Design ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GB Brand Design ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Kommentar
Cholerische Geschäftsführung bis zur Grenze der Unhöflichkeit. Meinung/Wiedersprechen wird nicht toleriert, ziemlich unfruchtbar für eine Designagentur.
Keine Fairness in Konfliktsituationen, monopolische Entscheidungen, der Designer ist nur der Umsetzer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Arbeit mit unterschiedlichsten Mitarbeitern und Kunden jeder Branche hat man jeden Tag etwas neues dazugelernt. Man kann in diesem Unternehmen wachsen.
regelmäßige Feedback Gespräche, Weiterbildungen werden unterstützt und gerne gesehen.
