1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wenn einem nur das Geld wichtig ist und einem es dabei nicht um faire Behandlung geht, ist dieser Job perfekt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hanerau-Hademarschen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es geht nicht immer darum mehr Umsatz, mehr Produkte usw. zu machen, sondern es ist genauso wichtig ein gutes Arbeitsklima zu haben. Dafür wäre es nötig, das die Chefs mehr mitbekommen und vielleicht Mitarbeitergespräche anbieten. Statt immer nur geht nicht zu sagen, Gegenvorschläge anbieten oder erklären wieso mache Dinge nicht gemacht werden können (warum ist kein Homeoffice möglich).
Arbeitsatmosphäre
Man ist in dieser Firma zum arbeiten, als Mensch zählt man eher weniger. Man bekommt kein Lob.
Image
Ich möchte hier schon fast sagen, keiner der hier arbeitet ist zufrieden mit der Arbeit/Firma. Es wird sich nicht um einen gekümmert, es gibt keine Mitarbeitergespräche, um Unzufriedenheiten aus den Weg zu räumen, es gibt keine Struktur. Man achtet nur darauf nach außen ein gutes Bild abzugeben, wie es in der Firma ist wird nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und einen ALL-In Vertrag, dies erschwert es sehr seinen Alltag zu gestalten. Es hieß anfangs man ist flexibel und kann auch früher gehen wenn dies notwenig ist, allerdings war dies dann immer ein Problem. Auch Homeoffice wurde zugesagt beim Bewerbungsgespräch (mind. 3 Tage die Woche), schlussendlich war ein Tag in der Woche oft schon ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man wurde angestellt um die vielen Aufgaben zu erledigen, dabei hatte man weder die Möglichkeit aufzusteigen, noch sich weiterzubilden oder ähnliches. Beim Bewerbungsgespräch wurde noch gesagt man fährt des öfteren in die Produktionsstätten um hier neue Erfahrungen zu machen, dies war dann nie Thema. Man kann eigentlich sagen man ist eine Maschine die da ist zum Arbeiten, alles andere ist Nebensache und nicht wichtig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt, es wurde auch nicht so schlecht gezahlt, allerdings für den Aufwand und den Umgang mit den Mitarbeitern ist dies nicht ausreichend gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei unseren Produkten wurde darauf geachtet, wie sie hergestellt werden und welche Qualität sie haben, dies ist durchaus positiv hervorzuheben.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kolleginnen waren super, wir haben zusammengehalten und uns gegenseitig unterstützt, wenn schon diese Unterstützung von den Chefs nicht zu erwarten war.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kleine Aufmerksamkeiten an Kollegen die länger in der Firma waren. In der Zeit als ich da gearbeitet habe, wurden nur junge Leute eingestellt, keine Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise respektlos und man wurde am Telefon angeschrien wenn man was falsch gemacht hatte. Das Problem dabei war, dass man nie eine EInführung und Einarbeitung bekommen hatte von der Chefin und man daher sich persönlich nicht weiterentwickeln konnte oder überhaupt die Möglichkeit hatte Aufgaben formgemäß zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
An sich waren die Arbeitsbedingungen angenehm, es war im Büro alles entspannt und man hat Snacks und Getränke frei bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht vorhanden, man hat kaum Möglichkeiten nachzufragen, sollte man Fragen haben. Man hat keinen Bezug zum Chef und die direkte Vorgesetzten sind zu beschäftigt um sich mit einem zu befassen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Arbeitsverhältnisse egal welches Geschlecht. Aufstiegsmöglichkeiten gab es allgemein nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war nicht fair aufgeteilt, auch Urlaubsvertretungen waren nicht gleich unter den Mitarbeitern verteilt. Nur durch die Kommunikation unter uns Mitarbeitern (ohne Chef) war es möglich sich intern die Aufgaben etwas zu verteilen. Allerdings kamen unverhältnismäßig viele neue Aufgaben innerhalb kürzester Zeit dazu, dafür waren wir viel zu unterbesetzt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GB Fine-Food durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GB Fine-Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GB Fine-Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.