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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Arbeitgeber! Hier wird ein ehrliches, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe gelebt!!!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die durchweg positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den super Kollegenzusammenhalt, die gelebte Work-Life-Balance und die zukunftsorientierte, digitale Arbeitsweise mit DATEV.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt absolut nichts Negatives zu berichten – die Erwartungen an einen modernen Top-Arbeitgeber werden hier voll und ganz erfüllt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte behaltet die modernen, digitalen Prozesse genau so bei und bewahrt euch diesen tollen Teamgeist! Macht weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, entspannt und motivierend. Im Gegensatz zu älteren Kommentaren herrscht hier ein sehr respektvoller und offener Umgang, bei dem man sich jeden Tag gerne an den Schreibtisch setzt.

Kommunikation

Absolut transparent und direkt. Absprachen und Zusagen der Geschäftsleitung werden verlässlich eingehalten. Wichtige Entscheidungen oder Veränderungen werden rechtzeitig und klar kommuniziert – hier wird niemand im Dunkeln gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist fantastisch. Es gibt absolut keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Hilfsbereitschaft untereinander. Auch neue Kolleginnen und Kollegen werden vom ersten Tag an herzlich und offen ins Team integriert.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tadellos. Auf private Termine wird unkompliziert Rücksicht genommen. Überstunden sind bei uns die absolute Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren als echte Unterstützer und Mentoren. Sie sind absolut verlässlich, stehen zu ihrem Wort und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder neue Ideen. Von „angespannter Stimmung“ oder ständig wechselnden Meinungen fehlt jede Spur.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und modern gestaltet. Durch den hohen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung im Kanzleialltag fallen viele monotone Tätigkeiten weg, sodass man sich auf spannende Projekte konzentrieren kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier vollkommen gelebt. Chancen auf Weiterentwicklung, die Aufgabenverteilung und die alltägliche Wertschätzung sind absolut fair und völlig unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Alle im Team haben die gleichen Bedingungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist über alle Generationen hinweg sehr wertschätzend und respektvoll. Die wertvolle Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen wird hoch geschätzt. Gleichzeitig findet ein toller, offener Wissensaustausch mit jüngeren Teammitgliedern statt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern, hell und ergonomisch eingerichtet. Dank der modernen, digitalen DATEV-Infrastruktur ist das Arbeiten extrem effizient und flexibel. Es fehlt technisch an nichts, um gesund und produktiv arbeiten zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen agiert sehr verantwortungsbewusst. Durch die konsequente Digitalisierung der Prozesse wird das papierlose Büro aktiv gelebt, was enorme Ressourcen spart. Auch im Alltag wird bewusst auf Nachhaltigkeit geachtet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, wird absolut pünktlich gezahlt und es gibt regelmäßige, leistungsgerechte Anpassungen. Die zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Edenred, bKV, BuV, Jobrad, Fahrgeld, Kindergartenzuschuss usw. runden das Gesamtpaket super ab.

Image

Die Kanzlei genießt am Markt und bei Mandanten einen erstklassigen Ruf als moderne, professionelle und sehr zuverlässige Beratung. Das positive Image spiegelt sich auch intern im Kanzleialltag wider – man arbeitet hier einfach gerne und ist stolz darauf, Teil des Teams zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung wird aktiv gefördert und tatkräftig unterstützt (z. B. durch die Übernahme von Lehrgangskosten). Es gibt regelmäßige Fortbildungen, klare Entwicklungspfade und individuelle Aufstiegschancen für alle, die sich fachlich weiterentwickeln möchten.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.