5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die durchweg positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den super Kollegenzusammenhalt, die gelebte Work-Life-Balance und die zukunftsorientierte, digitale Arbeitsweise mit DATEV.
Es gibt absolut nichts Negatives zu berichten – die Erwartungen an einen modernen Top-Arbeitgeber werden hier voll und ganz erfüllt.
Bitte behaltet die modernen, digitalen Prozesse genau so bei und bewahrt euch diesen tollen Teamgeist! Macht weiter so.
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, entspannt und motivierend. Im Gegensatz zu älteren Kommentaren herrscht hier ein sehr respektvoller und offener Umgang, bei dem man sich jeden Tag gerne an den Schreibtisch setzt.
Die Kanzlei genießt am Markt und bei Mandanten einen erstklassigen Ruf als moderne, professionelle und sehr zuverlässige Beratung. Das positive Image spiegelt sich auch intern im Kanzleialltag wider – man arbeitet hier einfach gerne und ist stolz darauf, Teil des Teams zu sein.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tadellos. Auf private Termine wird unkompliziert Rücksicht genommen. Überstunden sind bei uns die absolute Ausnahme.
Berufliche Weiterbildung wird aktiv gefördert und tatkräftig unterstützt (z. B. durch die Übernahme von Lehrgangskosten). Es gibt regelmäßige Fortbildungen, klare Entwicklungspfade und individuelle Aufstiegschancen für alle, die sich fachlich weiterentwickeln möchten.
Das Gehalt ist fair, wird absolut pünktlich gezahlt und es gibt regelmäßige, leistungsgerechte Anpassungen. Die zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Edenred, bKV, BuV, Jobrad, Fahrgeld, Kindergartenzuschuss usw. runden das Gesamtpaket super ab.
Das Unternehmen agiert sehr verantwortungsbewusst. Durch die konsequente Digitalisierung der Prozesse wird das papierlose Büro aktiv gelebt, was enorme Ressourcen spart. Auch im Alltag wird bewusst auf Nachhaltigkeit geachtet.
Der Zusammenhalt ist fantastisch. Es gibt absolut keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Hilfsbereitschaft untereinander. Auch neue Kolleginnen und Kollegen werden vom ersten Tag an herzlich und offen ins Team integriert.
Der Umgang miteinander ist über alle Generationen hinweg sehr wertschätzend und respektvoll. Die wertvolle Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen wird hoch geschätzt. Gleichzeitig findet ein toller, offener Wissensaustausch mit jüngeren Teammitgliedern statt.
Die Führungskräfte agieren als echte Unterstützer und Mentoren. Sie sind absolut verlässlich, stehen zu ihrem Wort und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder neue Ideen. Von „angespannter Stimmung“ oder ständig wechselnden Meinungen fehlt jede Spur.
Die Arbeitsplätze sind modern, hell und ergonomisch eingerichtet. Dank der modernen, digitalen DATEV-Infrastruktur ist das Arbeiten extrem effizient und flexibel. Es fehlt technisch an nichts, um gesund und produktiv arbeiten zu können.
Absolut transparent und direkt. Absprachen und Zusagen der Geschäftsleitung werden verlässlich eingehalten. Wichtige Entscheidungen oder Veränderungen werden rechtzeitig und klar kommuniziert – hier wird niemand im Dunkeln gelassen.
Gleichberechtigung wird hier vollkommen gelebt. Chancen auf Weiterentwicklung, die Aufgabenverteilung und die alltägliche Wertschätzung sind absolut fair und völlig unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Alle im Team haben die gleichen Bedingungen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und modern gestaltet. Durch den hohen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung im Kanzleialltag fallen viele monotone Tätigkeiten weg, sodass man sich auf spannende Projekte konzentrieren kann.
Bei uns herrscht eine offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Respektvoller Umgang steht im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance wird gefördert durch ein flexibles Gleitzeit-Modell, Homeoffice-Möglichkeiten, ein Stundenkonto und die Option, Karenztage zu nehmen. So bleibt Raum für Familie und Erholung.
Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert durch jährliche Events und Ausflüge. Außerdem gibt es einmal im Quartal den Mitarbeiterstammtisch, Geburtstagsrunden und den jährlichen Gesundheitstage, so entsteht ein starkes Wir-Gefühl.
Unsere Geschäftsleitung fördert eine offene Kommunikation im „Du“-Ton ohne starre Hierarchien. Eine wertschätzende Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt.
Unsere Kommunikation ist transparent und gut abgestimmt. Im Team finden feste Besprechungen statt, zusätzlich gibt es teamübergreifende Meetings sowie regelmäßige Informationen von der Geschäftsleitung.
Wir gehen mit der Zeit, setzen auf Digitalisierung und Automatisierung im Alltag. Kein verstaubtes Steuerberater-Image, sondern modern und innovativ. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Räumlichkeiten
Schlechter Umgang seitens des Arbeitgebers mit den Mitarbeitern,
Das was versprochen wird, wird kaum eingehalten
Unter langjährigen Mitarbeitern gut …
Sehr schlecht, nicht offen und nicht ehrlich
Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Viele vergangene Vorfälle wurden wohl nicht aufgearbeitet und die schlechte Stimmung bekommen neue Kollegen schnell mit.
weitesgehend flexible Arbeitszeiten. Hund erlaubt.
Einstiegsgehalt ist ok, aber kaum Steigerungen, dafür immer mehr Aufgaben.
Mit einzelnen Kollegen kann man sich auch mal unterhalten, aber insgesamt ist sich jeder selber der nächste.
sehr angespannt, Absprachen finden kaum statt, Meinungen werden regelmäßig geändert, ohne dies zu kommunizieren.
Unterirdisch! Absprachen finden kaum bis garnicht statt.