4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufgaben teilweise interessant
•Übermäßige Bürokratie und langsame Entscheidungsprozesse
•Kaum Wertschätzung für Mitarbeiter, Hierarchien sind veraltet
•Geringe Bezahlung im Vergleich zur Verantwortung und Arbeitsbelastung
•Mangelnde Transparenz und Kommunikation seitens der Führungsebene
•Starre Strukturen, wenig Raum für Innovation oder Eigeninitiative
•Hoher Druck, aber wenig Unterstützung durch Vorgesetzte
Fazit:
Wer einen starren Behördenapparat mit veralteten Strukturen und wenig Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier richtig. Motivation und Engagement werden kaum belohnt, und wer Veränderung will, stößt auf Widerstand. Keine Empfehlung!
1. Unternehmenskultur & Führung
• Flachere Hierarchien und mehr Mitbestimmung
• Transparente Kommunikation auf allen Ebenen
• Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit
• Führungskräfte besser schulen (z. B. in Mitarbeiterführung und Konfliktlösung)
2. Arbeitsbedingungen & Vergütung
•Wettbewerbsfähige Gehälter und faire Bezahlung
•Bessere Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote)
•Modernisierung der Bürokratie und effizientere Prozesse
3. Mitarbeiterentwicklung
•Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
•Klare Aufstiegschancen und transparente Beförderungskriterien
•Verbesserung der Arbeitsatmosphäre (z. B. durch offene Feedback-Kultur)
Das ich dort sehr viel lernen konnte. Dafür bin ich sehe dankbar.
Das Arbeiten für mehrere Vorgesetzte.
Weiterbildungen für Mitarbeiter.
Führungskräfte-Trainig für Führungskräfte.
Die Mentalität der neuen arbeitenden Generation. Hat sich gewandelt.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung war sehr gut. Von anderen Abteilungen hat man da anderes mitbekommen.
Sehr gut. Sucht man woanders vergeben.
Vermisse meine alten Kolleginnen.
Meine Geschäftsleitung war immer sehr nett und fair. Pflegten ein beinahe freundschaftliches Verhältnis und sind noch immer in Kontakt. Bei den anderen Abteilungen scheint es nicht so harmonisch zuzugehen .
Wir hatten zwei Büro-Tage am Anfang der Woche. Ansonsten waren wir trotz Home-Office telefonisch immer in Kontakt.
Manchmal etwas monoton. Reine PC-Arbeit.
Flexibilität, Wertschätzung, gute Atmoshäre, spannende Aufgaben
Es herscht ein gutes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang. Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehemen und rundum zufrieden. Das sagt schon viel aus.
An diesem Punkt tut sich gerade viel, das Auftreten nach außen befindet sich im Wandel.
Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitform ermöglichen eine super Work-Life Balance, wenn man mal Termine hat ist das überhaubt kein Thema.
Durch hybrides Arbeiten sind nicht immer alle gleichzeitig im Büro, so sieht man sich seltener, trotzdem sind alle Kollegen sehr hilfsbereit und nett.
Die Vorgesetzten nehem sich Zeit für die Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr. Es gibt regelmäßig Feedback und auch Lob. Selbst kleine Erfolge werden gesehen und anerkannt.
Für eine Ausstattung für HomeOffice wird gesorgt (Handy+Laptop), die Büros selbst sind "in die Jahre gekommen", das ist aber geschmackssache.
Durch regelmäßige Meetings wird für Austausch gesorgt, so ist man immer informiert was im Team gerade passiert.
In der Branche trifft man immer unterschiedliche Menschen, langweilig wir es nicht. Natürlich gibt es auch mal Tage, an denen es nicht so spannend ist, wie in jedem andern Job auch.