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Bioanalytik

Unternehmenskultur

Wenn es um die reine Arbeit geht und man die soziale Komponente, dass Gehalt und andere Faktoren weg lässt, ist die Arbeitstätigkeit an sich sehr gut.

Die Kommunikation ist nicht so gut. Firmenvertreter lassen sich nur alibi mäßig auf Firmenveranstaltungen sehen und düsen dann schnell ab. Bei anfragen, winden sie sich aus wie Politiker. Seien wir mal an dieser Stelle ehrlich, es geht darum Investoren zufrieden zu stellen die identifizieren und glauben doch selber nicht an das Unternehmen.

GBA stand meiner Meinung nach nie für das große Geld. Es ist halt ein Dienstleister wie all die anderen, die in dieser Branche tätig sind. Das einzig gute an diesem Unternehmen war doch in der Vergangenheit nur der Zusammenhalt und die Familiäre Atmosphäre unter den Kollegen und die Tätigkeit an sich. Sonst hat die Firma nicht viel zu bieten gehabt. Nun verliert sie auch noch dies.

Hohe Fluktuation ist die eine Sache die andere Sache ist, das hier meiner Meinung nach eine Spitzelkultur gelebt wird. Man fühlt sich meiner Meinung nach an die alte Sowjetunion erinnert. Hier fühlt man sich nicht frei, sondern beobachtet. Mein Eindruck ist, dass das gefördert wird um einen bestimmten Schlag an Menschen an sich zu binden. Man muss echt vorsichtig sein und sollte versuchen einen Smalltalk oder Plausch zu vermeiden.

Das ist mal so und mal so. Es ist auch Abteilungs und tätigkeitsabhängig.

Es ist schwierig. Ich habe den Eindruck, dass manche vorgesetzte das Fachliche Wissen in sich tragen, aber keine Führungskultur haben und somit sprich vom Typ her nicht dafür geeignet sind Abteilungen zu leiten.

Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und vielfältig, wenn man 2 bis 3 Jahre irgendwie durchhält, über manche Dinge hinwegsieht und ab und zu mal tacheles redet und gute Arbeit leistet, hat man alles was man braucht um eine Vernünftige Firma zu finden und etwas aus sich zu machen. Ich würde jeden der in solch einer Firma arbeitet empfehlen sich ein dickes Fell zuzulegen und systematisch an seinem Leben und seiner Karriere zu arbeiten.