145 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GBA Gesellschaft für Bioanalytik Bewertungen
GBA
Gesellschaft
für
Bioanalytik
Hamburg und weitere
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145 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
GBA-Gesellschaft für Bioanalytik. Misstrauen und Kontrollwahn ist hier an der Tagesordnung. WARNUNG!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Standort Berlin ist der Betriebsrat ist kaum wahrnehmbar. Leider kommen Mitarbeiter der Kundenbetreuung mit einer Alkoholfahne ins Büro, der Vorgesetzte sollte sich mit dem Thema Alkoholsucht bei seinen Mitarbeitern auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
hier sind die Mitarbeiter ständig unter Beobachtung der Niederlassungsleitung, es wird starker Druck ausgeübt
Work-Life-Balance
Bei der GBA gibt es leider nur eine Work-Balance. Für sein Privatleben muss man da gewaltige Abstriche machen.
Kollegenzusammenhalt
In Firmen, in denen es richtig mies läuft gibt es nur einen Strohhalm, an dem man sich festhalten kann. Die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle und Misstrauen prägen hier den Alltag.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird hier als Kostenfaktor wahrgenommen. Ganz schlimm und fast kriminell!
Kommunikation
Informationen werden seitens der NL-Leitung gezielt zurückgehalten. Auch damit kann man Kontrolle ausüben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, nicht in allen Abteilungen Schichtarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes sehr schlecht planbares Arbeitsaufkommen und unterdurchschnittliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GBA Hamburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei GBA Lifesciences GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum benefits, schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälte, abwechslungsreichere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, entspannte Atmosphäre
Image
Hat ein durchschnittliches Image
Work-Life-Balance
Zum gewissen Grad Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich sehr engagieren
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt und unterschiedlich bei gleicher Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemie Abfälle werden in haushaltsmüll entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Super zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht ebenbürtig
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Kommunikation zwischen Chef und Abteilung verbesserunswürdig
Gleichberechtigung
Man fühlt sich als Frau relativ gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Sehr repetativ
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Ausbildung Chemielaborant GBA (Hamburg)
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant im Bereich Forschung / Entwicklung bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
->Arbeit wird wertgeschätzt (man selbst auch)
->sehr menschlich
->Kaffee wird gestellt
->Mitarbeiter unter sich sehr hilfsbereit (gutes Verhältnis)(sehr freundlich, netter Umgang)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
->Gehalt (Dienstleister und insgesamt mit nicht zu viel Rechnen)
(->Ausbildungsgehalt ist durchschnittlich für den Ausbildungsberuf)
Verbesserungsvorschläge
Als Ausbildungsbetrieb großartig;
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mit hoher Vorsicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen und dementsprechend ist die Atmosphäre gut
Image
Wird immer schlechter, ist die logische Konsequenz
Gehalt/Benefits
Stress zu Bezahlung ist hier eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwach, von nicht guten Tag sagen können bis zur kompletten Empathielosigkeit, echt sehr erschreckend wer hier in Führungspositionen gelangt ist
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig Probleme mit IT, alte Gerätschaften werden benutzt, das System hängt sich in einer Tour auf
Kommunikation
Kommunikation wird teils geblockt oder unterbunden
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH in Pinneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Wird keinen Wert darauf gelegt
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Ne, dafür aber viel zu hohes Arbeitspensum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Nicht Weiter Zu Empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr Schlechte Gehalts Endwicklung nicht Passend Zu aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlastung, Kontrolle und Demotivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort ist gut weil es Nähe S-Bahn ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung
Schlechte Bezahlung
Schlechte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr Vertrauen erhalten, statt ständig kontrolliert zu werden. Besonders im Labor ist es nicht sinnvoll permanent die Anzahl der bearbeitetenproben zu überwachen, kann nicht jeder Tag gleich hohe Leistung möglich sind Punkt eine übermäßige Leistungskontrolle demotiviert eheer statt zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter gibt man 100%, aber es reicht nie Punkt die Erwartungen sind unrealistisch hoch und werden ständig weiter gesteigert. Wertschätzung fehlt komplett, stattdessen herrscht permanenter Druck und Unzufriedenheit seitens der Vorgesetzten. Die Arbeit Atmosphäre ist entsprechend angespannt und demotiviert.
Work-Life-Balance
Ich war nach jedem Arbeitstag sowohl psychisch als auch körperlich völliger schöpft Punkt die dauerhafte Überlastung, fehlende Unterstützung und ständige Kritik haben extrem belastet und auf Dauer krank gemacht. Dadurch hatte ich zudem regelmäßig starke Rückenschmerzen und musste häufig zum Arzt auf Dauer ist einfach unzumutbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten. es wird etwas mündlich besprochen aber das wird nicht eingehalten und kein Mitarbeiter wird zu einer Schulung geschickt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war sehr niedrig und lag nur geringfügig über dem gesetzlichen Mindestlohn Punkt für die hohe Arbeitsbelastung und Verantwortung empfand ich die Vergütung als nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Mitarbeiter sichern sich die einfachen Aufgaben, während neue Kollegen die schwierigsten Fälle übernehmen müssen trotz 9 bis 10 Stunden Arbeit und regelmäßige Überstunden wird die Leistung ständig kritisiert und nicht anerkannt. Ich finde das sehr frustrierend und unfair.
Vorgesetztenverhalten
In diese Zeit gab es zudem zwei Wechsel in der Führung was zusätzlich für Unruhe gesorgt hat.sowohl die direkte vorgesetztin habe mich stark demotiviert Punkt Absprachen wurden wiederholt nicht eingehalten, was das Vertrauen weiter erschüttert hat. Zudem wurde im Team regelmäßig schlecht über Kollegen gesprochen, die gekündigt haben das haben auch Vorgesetzte gemacht Ihnen wurde pauschal geschult für Probleme in der Teilung gegeben, was die Atmosphäre weiter vergiftet hat.
Arbeitsbedingungen
Ich würde jedem empfehlen vorsichtig zu sein Punkt nachdem meine Kündigung eingereicht wurde, habe ich leider die Erfahrung gemacht dass sich nicht an die getroffene Absprache bzw Zusagen gehalten wurde. Kommunikation und Verlässlichkeit lassen Sie solche Situationen zu wünschen übrig. Daher sollte man hier besonders aufmerksam sein und alles gut dokumentieren
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft und unzuverlässig. Wichtige Informationen werden entweder zu spät oder gar nicht weitergegeben, und Absprachen werden häufig nicht eingehalten. Entscheidungen sind oft intransparent und wirken willkürlich, was Unsicherheit und Frustration im Team führt
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung sehe ich Verbesserungspotenzial. Als neuer Mitarbeiter hatte ich teilweise das Gefühl mich stärker beweisen zu müssen was einigen herausfordernde Situationen mit Vorgesetzten geführt hat. Insgesamt werde ich hier mehr Sensibilität und Unterstützung für neue Team-Mitglieder wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren kaum interessant, da der Großteil aus reine Routine bestand. Man hat täglich immer wieder die gleichen Tätigkeiten ausgeführt, ohne Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Berufseinstieg, langfristig jedoch keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik Hamburg mbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck und Kontrolle sowie niedrige Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und Vertrauen schenken sowie besser bezahlen. Mitarbeiter ernst nehmen und einbinden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, sehr hohe Belastung.
Work-Life-Balance
Insgesamt ist das Betriebsklima leider nicht förderlich für eine Work-life-Balance.
Gehalt/Benefits
Zu dem Gehalt im Vergleich zur Branche niedrig. Die Kollegen sind Allgemein sehr unzufrieden und das ist spürbar.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist oft unklar und nicht zielführend, was zu erheblichem Stress führt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Was soll ich sagen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die geringe Anerkennung, die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Gerechtigkeit beim Gehalt. Jemand, der als Quereinsteiger die selbe Tätigkeit verrichtet wie eine Fachkraft, sollte das Selbe Gehalt bekommen. Das ein Dienstleistungsunternehmen, das vom Abarbeiten von Proben lebt, logischerweise nicht so viel bezahlen kann, wie eine Firma mit Tarifvertrag, ist klar, aber das Gehalt für die Mitarbeiter ist unterdurchschnittlich, gerade für das, was sie leisten. Und das man beim Bewerbungsgespräch schon auf das absolute Minimum heruntergehandelt wird ist auch nicht die feine Art. Das Gehalt ist also eigentlich nur vom eigenen Verhandlungsgeschick und den Personen, mit denen man das Bewerbungsgespräch hat, abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Viele Proben, wenig Personal. Man hat immer den Druck gespürt, auch, wenn er nie direkt ausgeübt wurde. Es war angespannt und der Stress übertrug sich schnell. In der Aufarbeitung hat man immer einen Schreck bekommen, wenn die Tür aufging und jemand von der Messung mit Zettel (Kundenbeschwerde/eilige Probe) rein kam oder es im fünf Minuten Takt E-Mails hagelte, obwohl man schon 110% gab.
Work-Life-Balance
Selbes Problem wie bei der Arbeitsatmosphäre. Viele Proben plus wenig Personal ergibt viele Überstunden und das bei einer 40 Stunden Woche in Vollzeit. Arbeitszeiten selber sind im grünen Bereich, es gibt keine Schichten, Wochenendarbeit ist optional und vergütet und es liegt ein Gleitzeitmodell vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Umweltunternehmen, sie versuchen, die Prozesse grün zu gestalten, so gut es geht.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich eine Fortbildung, die sich aber nicht auf das Gehalt auswirkt. Im Grunde gibt es aber keine. Ist aber scheinbar auch nicht gewollt, da das ja mit einer Gehaltserhöhung einhergehen würde. De facto steckt man dort in einer Position fest und kommt da nicht weg. Höhere Positionen sind nicht erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was ich hier wirklich loben muss. Man konnte immer fragen und es wurde immer geholfen. Die fehlende Wertschätzung von "oben" wurde hier wett gemacht und man fühlte sich gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegiales Umfeld, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass die Vorgesetzten im Stress sind und dann wird der Ton auch mal ein bisschen rauer, aber alles in allem faires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Leicht veraltetes Labor, sehr klein. Man "kuschelt" oft unfreiwillig mit seinen Kollegen und Kolleginnen.
Kommunikation
Der Buschfunk/Flurfunk ist dein bester Freund gewesen. Wichtige Dinge wurden oft nur einer Person gesagt und machten dann eher so stille Post mäßig ihre Runde zur restlichen Belegschaft. Gelegentlich wurde mal etwas in einer Teambesprechung gesagt, aber alles in allem wurde man in der Aufarbeitung selten informiert und auch die Kollegen aus der Messung wurden oft im Dunkeln über Änderungen gelassen.
Gehalt/Benefits
Eine gelernte Fachkraft mit Berufserfahrung bekommt weniger Gehalt als ein frisch ausgelernter Azubi. Die Kollegen, die schon Jahre im Unternehmen sind bekommen teils noch weniger als die Neueingestellten. Die Schere zwischen Aufarbeitung und Messung ist groß. Gehaltserhöhungen gibt es nicht, man wird immer auf nächsten Monat vertröstet, wenn man denn überhaupt einen Termin für ein Gespräch bekommt. Es gibt zwei Möglichkeiten: Man geht in die Messung oder wird als Kundenberater tätig. Dabei gibt es nur das Problem, dass die Stellen nicht intern vergeben werden. Somit wird man eigentlich fast schon gezwungen, sich einen anderen Job zu suchen oder sich einfach mit dem (niedrigen) Gehalt zufrieden zu geben.
Interessante Aufgaben
Wenn man kein Springer ist wird man in eine Abteilung gesteckt und bleibt da so lange, bis ein anderer Kollege krank ist oder jemand kündigt und man versetzt wird. Je nach Parameter wird es dann in der Aufarbeitung sehr schnell sehr monoton. Wer Routine liebt, wird sich hier wohlfühlen, aber wer gerne Abwechslung oder wenigstens ein bisschen geistig gefordert werden will, der ist fehl am Platz.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GBA Gesellschaft für Bioanalytik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 51% der Bewertenden würden GBA Gesellschaft für Bioanalytik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GBA Gesellschaft für Bioanalytik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.