Seit fast 2 Jahrzehnten zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnstiftende Tätigkeit, der generelle gute Zusammenhalt im Kollegium, die sehr bemühte Geschäftsleitung (man kann es nicht allen recht machen), der regelmäßige und gute Austausch mit Netzwerkpartnern, Menschen jeden Alters bekommen eine faire Chance, die vielen Freiheiten und das große Vertrauen in die KollegInnen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 2005 in diesem Unternehmen. Es gibt inzwischen mehrere KollegInnen mit jahrelanger Betriebszugehörigkeit. Ich denke, das spricht für sich.
Unzufriedenheit und ehemalige Mitarbeiter Innen, die aus persönlichen Beweggründen nachtreten müssen, gibt es leider inzwischen überall. In der Anonymität des Netzes lässt es sich fröhlich untertauchen. Doch das hat die Arbeitsatmosphäre nie nachhaltig gestört.
Die GbF MitarbeiterInnen haben ein gemeinsames Ziel: Sinnstiftende Arbeit mit und am Menschen zu verrichten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in weiten Teilen ehrlich, fair und transparent. Insbesondere hat sich seit dem Geschäftsführerwechsel im April 2020 eine offenere Kommunikation entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt echtes Teamwork! In meinem Bereich hält das Team zusammen. Unstimmigkeiten werden besprochen. Vertretungssituationen sind kein Problem. Das Team ist füreinander da.
Auch zu anderen Bereichen herrscht ein guter Draht. Austausch, Kommunikation und kurze Dienstwege sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
31,5 Tage Urlaub
Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser jederzeit.
Tolle Sommerfeste.
Gemütliche Weihnachtsfeiern.
Urlaub in den Schulferien ohne Diskussionen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Flexibel.
Wenn Maßnahmen auslaufen, wird stets nach Anschlussmöglichkeiten gesucht. Wer wirklich möchte, kann bei der GbF bis zur Rente (und darüber hinaus) einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen.
Es wird bei Neuplanungen stets versucht, die persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dadurch entsteht der Eindruck von wildem Gestückel.
Wollen Vorgesetzte auf die Bedarfe der MitarbeiterInnen eingehen, ist es kaum anders machbar. Stichwort: teilzeit.
Man bekommt viele Freiheiten und einen großen Vertrauensvorschuss. Selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle ist üblich.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich noch nie gelangweilt und ständig Neues dazu gelernt.
Gleichberechtigung
Absolut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige KollegInnen, die bereits das Rentenalter erreicht haben und immer noch im Unternehmen sind. Sie werden nicht schlechter behandelt als jüngere KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich kann es zu extremen Hochphasen kommen. Dann ist man manchmal froh, wenn die Woche rum ist.
Erfahrungsgemäß sind die Ferienzeiten ruhiger.
Die technische und räumliche Ausstattung hat sich seit dem Geschäftsführerwechsel erheblich verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermehrte Umstellung auf digital. Papier wird immer seltener verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Mindestlohn in der Weiterbildungsbranche. Steigt jährlich. Jahresbonus im November. Stets pünktliche Zahlung.
5 Firmenwagen stehen für Betriebsfahrten zur Verfügung.
Image
In der Region hat die GbF bei Kooperationspartnern einen sehr guten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden überwiegend intern angeboten. Da im Unternehmen viele unterschiedliche Professionen zu finden sind, sind die Angebote vielfältig und interessant.