Ihr Unternehmen?

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GbF 
Schweinfurt 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma ist okay aber es geht definitiv besser

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang und aktive Gleichberechtigung. Zusätzliche freie Tage sind lieb und immer WE haben ist klasse.
Es gibt ein Mal im Jahr eine Prämie im Sommer. Es gibt Mitarbeiteraktionen, wo man zu bestimmten Themen den Abend miteinander verbringen kann und es wird Mitarbeitersport angeboten (freiwillige Basis). Es gibt gegen Geld Getränkeautomaten und einen kostenlosen Wasserspender + kostenlosen Kaffee für jede Abteilung.
Zwei Mal im Jahr gibt es Tankgutscheine als Dankeschön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie das Gehalt geregelt ist. Mit sehr viel mehr Erfahrung bekommt ein alter Mitarbeiter genauso viel wie ein Neuling. Ist absolut nicht wertschätzend!
Kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt (was es fast Überfall gibt), sondern nur eine kleine Prämie im Sommer.

Verbesserungsvorschläge

Angepasste Gehälter entsprechend der Zugehörigkeitsdauer. Höhere Prämie im Sommer oder zusätzlich Weihnachtsgeld.
Essenszulage für die Kantine oder Chips für die Getränke am Automat den Mitarbeitern geben.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wo man arbeitet kann es richtig gut oder relativ schlecht sein. IdR ist sie gut

Image

Das Image ist in SW okay.

Work-Life-Balance

Immer das Wochenende und die Feiertage frei. Sogar Zusatztage gibt es von der GbF geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Karriere halt mit entsprechender Ausbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann voarb gerechnet werden und es ändert sich nicht egal wie lange du zum Betrieb gehörst. Ein Kollege. Der seit fast 10 Jahren da ist bekommt genau so viel Gehalt wie der neue Angestellte. Macht man Zusatzaufgaben erhält man geringfügig mehr netto.

Kollegenzusammenhalt

Mit Sicherheit in jeder Abteilung anders. In meiner kommt der Zusammenhalt sehr auf den Kollegen an ob es toll ist oder richtig schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Hängt im Haus auch sehr vom Chef ab... Man muss quasi Glück haben...

Kommunikation

Informationen werden nicht immer gut an betroffene Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Jeder kann Leitung werden mit entsprechender Qualifikation, das ist gut.

Interessante Aufgaben

Je nach Maßnahme hast du eine hohe Diversität an Aufgaben und neuen Herausforderung und in manchen ggfs nicht so unterschiedlich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.