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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Team super, zwischen den Teams manchmal schwierig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit!

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5,0
Work-Life-Balance

Großes Verständnis der Geschäftsleitung und des Management, große Flexibiltät

5,0
Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super!

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Abteilungen kann verbessert werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr transparent und offen

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