54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist mittlerweile sehr schwer, noch positive Worte über den Arbeitgeber zu finden. Schade ist es, die Entwicklung eines familiären, wertschätzenden, mittelständischen Arbeitgebers hin zu einem Unternehmen mit hochtoxischem Arbeitsumfeld, kaputten Mitarbeitern und einer extremen Distanz zwischen Vorgesetzten und Angestellten zu beobachten. Die mittlerweile seit einem Jahr andauernde Umstrukturierung tut dem Unternehmen offensichtlich nicht gut. Das Unternehmen trägt seinen eigenen Ruf zu Grabe, sämtliche von den Mitarbeitern eingebrachte Kritik, Verbesserungsvorschläge und Rufe nach Hilfe führen zu keinen Veränderungen. Man kann hautnah miterleben, wie ein von blindem Aktionismus und Hektik getriebenes Unternehmen sich selbst abschafft. Sehr schade für die in großen Teilen äußerst motivierte, hilfsbereite und auch kompetente Belegschaft.
Einst locker und man fühlte sich wohl. Mittlerweile äußerst angespannt. Durch viele Kündigungen haben Mitarbeiter Angst um Ihren Arbeitsplatz. Es herrscht ein großer Druck durch die Umstrukturierung. Viele wirken überarbeitet und lustlos. Es macht mich traurig, das zu beobachten.
War vor vielen Jahren sehr gut. Mittlerweile hat sich in der Branche herumgesprochen, wie schlecht die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre sind und der Arbeitgeber wird mehr und mehr gemieden. Man arbeitet aktiv daran, sich selbst abzuschaffen, will aber von eigenen Fehlern nichts wissen. "Schuld sind immer die anderen!".
Es ist eine Seltenheit, mal "nur" eine 40 Woche zu arbeiten.
Vorhandene Möglichkeiten zur Weiterbildung, einige davon sind meiner Meinung nach aber nicht relevant für viele Abteilungen. Es wirkt zudem so, als werden diese generell nicht gerne gesehen, denn man verbringt dadurch die Zeit nicht mit Arbeit.
Zumeist marktgerecht und der Berufserfahrung angemessen.
Nachholbedarf.
War echt toll.
Mittlerweile macht jeder sein Ding; in dieser Arbeitsatmosphäre ist sich jeder selbst der nächste.
Gibt es kaum. Sofern diese nicht dynamisch und energetisch genug sind, landen diese auf dem Abstellgleis.
Vor vielen Jahren noch fair und respektvoll.
Mittlerweile meilenweit davon entfernt. Katastrophale Kommunikation, Mitarbeiter werden beleidigt und als unfähig verkauft. 2-Klassen-Gesellschaft und das wird auch deutlich so gelebt. Prollige Firmenwägen für die Geschäftsführung. Arroganz und Selbstverliebheit in der obersten Führungsebene. Extreme Distanz zur Belegschaft, keine nachvollziehbaren Entscheidungen, keine klaren Gespräche. Keine realistischen Erwartungen mehr. Hoch toxisches Verhalten, gelebter Narzissmus in der Führungsebene. Wäre ein toller Fall für eine Reportage der Bild-Zeitung.
Durchschnittlich bis leicht unterdurchschnittlich.
Katastrophal. A weiß nicht, was B sagt. C wird nicht eingebunden und D hat bereits gekündigt oder wurde entlassen.
Keine geschlechtsspezifischen Ungleichheiten erlebt. Wer sich allerdings nicht anpasst, wird ignoriert oder entsorgt.
Wären weiterhin genug vorhanden. Durch unerfahrene Führungskräfte allerdings eine Menge Arbeit "für nichts".
Interessante, tolle Projekte.
Wie schon beschrieben.
Auswechseln der GL.
unterirdisch
Kein gutes.
Nur Scheinbar.
Nur wer sich selber darum kümmert.
Was sind Gehaltserhöhungen?
Nur wer persönlich darauf achtet.
Nur die Kollegen, die zusammenarbeiten.
Es lebe der "Jungbrunnen".
Das Letzte.
Im Sommer auch gut 35°C am Arbeitsplatz.
nur das aller notwendigste
Nur im unmittelbaren Umfeld.
Es gibt interessante Aufgaben.
- Pünktliche Gehaltszahlung
- gut erreichbares Büro mit ausreichenden Parkplätzen
- Besetzung der Steuerungs- und Managementebene sollte dringend überdacht werden.
- Klare Entscheidungen und eindeutige Aussagen treffen die nicht schwammig sind
- Mitarbeiter mit passenden Know-How zeitnahe mit zur Entscheidungsfindung ins Boot holen
Sehr angespannte Atmosphäre.
Hier wird mit Angst- und Druckmacherei Führung betrieben um die eigenen Unfähigkeiten in den Führungsebenen zu kaschieren. Wer am lautesten schreit hat Recht.
Von Außen hui und von innen...
Man merkt das Vorstellung und Realität weit auseinander gehen, je mehr man in die Tiefe des Unternehmens eintaucht.
Solange man sich im Alltag
selber gut durchkämpft, kann man sich auch mal zwischendurch eine 40 h Woche gönnen.
*Ironie aus*
Es waren mal super Zeiten als alles familiär verlief.... Es gibt Lieblinge die sich alles erlauben dürfen und mit keinem Widerstand von der Führungsebene rechnen müssen.
Angst und Druck machen aus Kollegen
Konkurrenten! Aus dem Hinterhalt werden Sachen kommuniziert und weitergetragen mit Hoffnung auf ein Schmankerl von Herrchen...
Lange Betriebszugehörigkeit oder Alter haben keinerlei Auswirkungen. Alle werden gleich schlecht behandelt...
Nicht nachvollziehbare
Entscheidungen. Es wird so getan als würde einem zugehört werden. Ist leider nicht der Fall.
Absprachen und Handlungen gehen weit aneinander vorbei.
Moderne Ausstattung, normale Büros, variantenreiche Firmenwägen
Was ist das? Wird nach außen hin gut dargestellt. Intern katastrophale Realität.
Gehalt ist angemessen.
Sozialleistungen wie Unfallversicherung und Altersvorsorge sind TOP!
Die Damen in den oberen Etagen wurden innerhalb kürzester Zeit aus dem Weg geräumt.
Aufgaben sind sehr Interessant.
Es gibt viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten sich selber einzubringen mit neuen Ideen und günstigeren Alternativen.
Die Arbeitsatmosphäre war in meinem Baustellenteam sehr gut. Das gemeinsame bauen hat Spaß gemacht. Als Werkstudent konnte ich mein Wissen erweitern und wurde wenn nötig unterstützt.
Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten und hatte immer das Gefühl, dass ich und meine Anliegen/ Sorgen ernstgenommen werden.
Das Gehalt war sehr fair und wurde immer pünktlich bezahlt.
Die Aufgaben waren typische Aufgaben einer Bauleitung mit allem was dazu gehört.
Jeder wird fair behandelt, Erfolge werden gefeiert. Hin und wieder gibt es Lob von ganz oben. Ich fühle mich hier wohl.
Es gibt Tage, an denen man nicht Homeoffice sein soll, aber immerhin gibt es die Möglichkeit 2 Tage die Woche von Zuhause arbeiten zu können. Gesammelte Überstunden konnte ich problemlos abbauen.
Es ist keine Seltenheit auch nach Feierabend noch Mails zu bekommen, es herrscht aber kein Zwang diese sofort zu bearbeiten.
Jedem Mitarbeiter steht ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung.
Ich empfinde mein Gehalt als angemessen und kann mich nicht beklagen. Darüber hinaus gibt es auch Zuschüsse zur Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Deutlich Luft nach oben, erste Veränderungen wurden aber schon angestoßen.
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen, bei Problemen hilft immer jemand.
Soweit ich das beurteilen kann, wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt, egal ob alt oder jung, männlich oder weiblich.
Kommt auf den Vorgesetzten an, mit meinem hatte ich bisher nie Probleme.
Die Büros sind geräumig und gut ausgestattet, manche Kollegen haben höhenverstellbare Tische. Man bekommt einen PC sowie Firmenhandy und Kopfhörer gestellt
Lässt zu wünschen übrig, oftmals sind Zuständigkeiten unklar oder es kommt zu Missverständnissen. Auch verzögern fehlende Freigaben den Informationsfluss.
Ich hatte nie das Gefühl unfair behandelt zu werden.
Wie in jedem Berufsalltag gehören auch wiederkehrende Aufgaben dazu aber alles in Einem bin ich zufrieden mit meinen Aufgaben.
Es ist aktuell viel Druck, das ist richtig. Entweder man kann damit umgehen oder nicht. Aber man wird gepusht, mehr zu leisten. Ich sehe es positiv, wenn man damit umgehen kann, dann lernt man viel. Die Arbeitsatmosphäre ist deswegen nur etwas angespannt, weil einige den geringeren Workflow der letzten Jahre gewohnt sind und mit den neuen hohen Anforderungen nicht umgehen können. Wir können froh sein alle noch einen Job zu haben in der aktuellen wirtschaftlichen Lage.
ausbaufähig
Stress und hohe Anforderungen sind aktuell an der Tagesordnung. Bedingt durch die neue Ausrichtung und der Verknappung von Personal (normal bei der aktuellen Marktlage) existiert eine hohe Arbeitsauslastung. Sobald wieder mehr Leute hier arbeiten, wird es besser werden.
Wenn man Eigeninitiative zeigt, ist die GBI offen
Jeder kämpft gerade für sich
Wenn man kein Mist baut, alles super
moderne Arbeitsplätze wären nett
Aufgrund der aktuellen Umstrukturierung, muss an der der Kommunikation gearbeitet werden. Es ist ausbaufähig, aber wir sind auf einem guten Weg.
keine Einschränkungen
Arbeitsthemen übergreifend, man kann viel dazu lernen
Man merkt zwar gerade durch den Verkauf und der darauffolgenden Umstrukturierung der Organisation, dass diese ein bisschen angespannt ist. Grundsätzlich herrscht hier aber eine gute Arbeitsatmosphäre, vor allem auch teamintern. Als Werkstudent fühlt man sich auf jeden Fall wohl.
Home Office ist auf jeden Fall möglich. Während der Prüfungsphase auch vermehrt akzeptiert worden mehr aus dem Home Office zu arbeiten als vor Ort im Büro. 20h/Woche lassen sich auch individuell mit Vorgesetzten planen und zum Studienplan anpassen. Haben auch Verständnis dafür, wenn in manchen Wochen auch weniger gearbeitet wird aufgrund einmaligen Blockvorlesungen. Kurzfristige Urlaubstage kann man auch als Werkstudent nehmen und man bekommt mehr als nur die gesetzlich festgelegten Urlaubstage.
Kooperationspartner der IREBS.
Zahlen einen guten überdurchschnittl. Werkstudentenlohn, auch zu Verhandlungen bereit.
Fuhrpark mit Hybridfahrzeugen, kostenlosen Wasser- und Kaffeespender, Küche je Etage. Entwickelt Projekte mit DGNB-Zertifizierung.
Hier herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Vor allem in meiner jetzigen Abteilung.
Begegnung auf Augenhöhe, faires Miteinander und sehr gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten.
Büroeinrichtung modern wie z.B. 2 Bildschirme plus Laptop zur Verfügung. Teilweise höhenverstellbare Tische. Im Sommer würde eine Klimaanlage gut tun, stellen aber genügend Ventilatoren zur Verfügung.
Guter Einbezug in Meetings sofern diese für Werkstudententätigkeit relevant sind.
Bekommt als Werkstudent einen guten Einblick, durch verschiedene Aufgabengebiete. Natürlich gehören zudem auch routinierte Aufgaben.
Coole Teamevents, Gleitzeit, moderne Büro- und Technikausstattung, Leasing möglich, Gute Aufstiegschancen, Offene und ehrliche Kommunikation
Hoher Leistungsdruck, undefinierte Prozesse, unklare Zuständigkeiten, Chaos, kurzfristige Änderungen, Kommunikation, mittlerweile hoher bürokratischer Aufwand
Internetauftritt (Google-Rezensionen) im Auge behalten, Prozesse neu überdenken, Zuständigkeiten ausarbeiten um eine bessere Expertise bieten zu können
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Verkauf sehr angespannt und der Leistungsdruck gestiegen.
HO wird ermöglicht, Vertrauensarbeitszeit. Mein Urlaub wurde immer genehmigt - auch wenn ich ihn kurzfristig gestellt hatte.
Kommt drauf an was man so ausgehandelt hat. Der AG zahlt nicht schlecht
Es wird aus Marketinggründen daran gearbeitet. Hier handelt es sich trotzdem um ein Wirtschaftsunternehmen, welches Geld machen will.
Man kann offen und ehrlich mit jedem sprechen. Alle sind sehr engagiert ihren Job gut zu machen. Hier sitzen wirklich kompetente Menschen drin.
Ich wurde von jeder Abteilung sehr freundlich aufgenommen.
Die Vorgesetzten aus Erlangen sind super. In Berlin gibt es da jemanden, der mal die Knigge in die Hand nehmen sollte.
Schöne moderne Büroeinrichtung, sehr gute technische Ausstattung. Bei IT-Problemen hat sich das IT-Team direkt um alles gekümmert. Den bekannten Obstkorb gibt es natürlich auch. Der Empfang war immer sehr zuvorkommend und hat mir als Neuling bei allem weitergeholfen.
Es besteht massiver Aufholbedarf. Das Problem ist nicht die Kommunikation an sich, sondern die kurzfristigen Änderungen, nicht definierte Prozesse sowie unklare Zuständigkeiten.
Sehr abwechslungsreich - kann man positiv und negativ sehen. Man ist schließlich nicht Experte für alles - interessant ist es dennoch.
Neben dem spannenden Tätigkeitsfeld wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, die persönliche Entwicklung und Karriereplanung wird berücksichtigt. Motivation und Fleiß wird honoriert.
Die Unternehmenskommunikation war nicht immer transparent. Durch neue und saubere Strukturen hat sich das aber bereits sehr verändert. Somit werden die Mitarbeiter auf allen Ebenen abgeholt.
Super Spirit, die Kolleg*innen wollen gemeinsam etwas bewegen und unterstützen sich gegenseitig. Sehr hilfsbereit.
Insgesamt ausgeglichen, in den Peaks fallen Überstunden an, welche an anderer Stelle abgefeiert werden können, wenn auch nicht immer alle. Homeoffice problemlos möglich.
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Kooperationspartner der IREBS.
Wird als sehr positiv wahrgenommen, in den einzelnen Teams herrscht Start-up Charakter. Diverse Mitarbeiterevents beleben die Arbeitskultur zusätzlich.
Werden vollständig integriert, macht keinen Unterschied.
Fairer Austausch auf Augenhöhe. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Sehr gut, modernes Büro in Berlin. In Erlangen ebenfalls allerdings etwas dezentraler Standort.
Die Kommunikation hat sich über die verschiedenen Hirachieebenen hinweg sehr verbessert.
Wird absolut gelebt, egal ob auf Herkunft, Religion oder Geschlecht bezogen.
Definitiv sehr spannende Aufgaben, welche alle Facetten der Immobilienwirtschaft umfassen. Bestehende Geschäftsfelder werden kontinuirlich ausgebaut und Neue erschlossen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und produktiv. Durch 'Kleinigkeiten', wie adequate technische Ausstattung, frisches Obst und Getränke in sehr guter Qualität wird Produktivität leicht gemacht.
Auf privates wird immer Rücksicht genommen und flexibel agiert. Allerdings werden durch die Vertrauensarbeitszeit die entstehenden Überstunden nicht equivalent abgegolten.
Reiches Schulungsangebot für Mitarbeiter
Es wird viel gemacht, jedoch immernoch Potential
Ein sehr kollegiales Miteinander, gestärkt durch Teamevents.
Flache Hierarchien erzeugen eine Nähe zwischen den Agierenden innerhalb des Unternehmens. Der Umgang ist stets respektvoll und freundlich.
Büros sind gut ausgestattet und ruhig, technische Ausstattung ist modern. Sehr guter Kaffee, Wasserspender, Tee, etc.
Die Kommunikation ist durch flache Hierarchien von direkten Wegen geprägt. Die Kollegen sind freundlich, der Umgang zwischen allen ist äußerst respektvoll.
Große Diversität im Unternehmen
Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und anspruchsvoll.
So verdient kununu Geld.