Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante, tolle Projekte.
Wie schon beschrieben.
Auswechseln der GL.
unterirdisch
Kein gutes.
Nur Scheinbar.
Nur wer sich selber darum kümmert.
Was sind Gehaltserhöhungen?
Nur wer persönlich darauf achtet.
Nur die Kollegen, die zusammenarbeiten.
Es lebe der "Jungbrunnen".
Das Letzte.
Im Sommer auch gut 35°C am Arbeitsplatz.
nur das aller notwendigste
Nur im unmittelbaren Umfeld.
Es gibt interessante Aufgaben.
Coole Teamevents, Gleitzeit, moderne Büro- und Technikausstattung, Leasing möglich, Gute Aufstiegschancen, Offene und ehrliche Kommunikation
Hoher Leistungsdruck, undefinierte Prozesse, unklare Zuständigkeiten, Chaos, kurzfristige Änderungen, Kommunikation, mittlerweile hoher bürokratischer Aufwand
Internetauftritt (Google-Rezensionen) im Auge behalten, Prozesse neu überdenken, Zuständigkeiten ausarbeiten um eine bessere Expertise bieten zu können
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Verkauf sehr angespannt und der Leistungsdruck gestiegen.
HO wird ermöglicht, Vertrauensarbeitszeit. Mein Urlaub wurde immer genehmigt - auch wenn ich ihn kurzfristig gestellt hatte.
Kommt drauf an was man so ausgehandelt hat. Der AG zahlt nicht schlecht
Es wird aus Marketinggründen daran gearbeitet. Hier handelt es sich trotzdem um ein Wirtschaftsunternehmen, welches Geld machen will.
Man kann offen und ehrlich mit jedem sprechen. Alle sind sehr engagiert ihren Job gut zu machen. Hier sitzen wirklich kompetente Menschen drin.
Ich wurde von jeder Abteilung sehr freundlich aufgenommen.
Die Vorgesetzten aus Erlangen sind super. In Berlin gibt es da jemanden, der mal die Knigge in die Hand nehmen sollte.
Schöne moderne Büroeinrichtung, sehr gute technische Ausstattung. Bei IT-Problemen hat sich das IT-Team direkt um alles gekümmert. Den bekannten Obstkorb gibt es natürlich auch. Der Empfang war immer sehr zuvorkommend und hat mir als Neuling bei allem weitergeholfen.
Es besteht massiver Aufholbedarf. Das Problem ist nicht die Kommunikation an sich, sondern die kurzfristigen Änderungen, nicht definierte Prozesse sowie unklare Zuständigkeiten.
Sehr abwechslungsreich - kann man positiv und negativ sehen. Man ist schließlich nicht Experte für alles - interessant ist es dennoch.
Sein Bestreben Punkte anzusprechen, offen zu diskutieren und zu optimieren
nichts
eine einheitliche Kommunikationplatform wäre sicher hilfreich
toller Teamspirit aber auch mit dem Potential zum optimieren
Es wird auf mich eingegangen und ich werde einbezogen
In manchen Bereichen fehlt die Kommunikation oder kommt erst verspätet
Nicht während des Urlaubs arbeiten
Die Arbeit im Homeoffice ist gut. Es wird wie im Büro zu 100 % gearbeitet.
Es werden "Bauernopfer" gesucht um die Mitarbeiterzahl auszudünnen.
Der AG hat so viele Mitarbeiter wie möglich ins Homeoffice geschickt. Alle Mitarbeiter mussten der Kurzarbeit zustimmen, da nicht in den Arbeitsverträgen vereinbart.
Befriedigend. Offene Fragen werden nicht konkret beantwortet. Man verweist meist auf den nächsten, der auch nicht bescheid weiß.
Die Stimmung ist zum Teil sehr bescheiden.
Alle 2 Jahre wird eine Firmenveranstaltung angestrebt. Überstunden sind normal, werden aber auch nicht durch Ausgleich abgegolten. ÖPNV-Ticket wird bezahlt. Firmenparkplatz vorhanden.
Weiterbildungen werden intern aber auch extern angeboten.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Auf Gehaltserhöhungen kann man lange warten!
Die Kollegialität ist gut. Man hilft sich bei Fragen untereinander.
Wenn Not am Mann ist, werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Bei Krisen werden sie dagegen eher entlassen.
Bei Konflikten steht der Vorgesetzte nicht hinter dn Mitarbeitern, eher das Gegenteil ist der Fall. Klare Enscheidungen werden oft nicht getroffen, es wird herum geeiert.
Bis auf den Sommer gut. Im Sommer herrschen saunamäßige Temperaturen im Büro. Da hilft auch kein Ventilator mehr. Getränke stehen allerdings zur Verfügung.
Untereinander gut, innerhalb des Unternehmens befriedigend.
Die Aufgaben sind interessant. Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Vielseitige Aufgaben. Eigeninitiative ist willkommen. Flache Hierarchien.
Manchmal etwas komplizierte interne Kommunikation (aber wo ist das nicht so). Strategische und (unternehmens-)planerische Fehler führen zu negativen Konsequenzen, die alle ausbaden müssen.
Klarheit und Offenheit in Strategie und Kommunikation. Aktives Vorleben des Team-Gedankens auf allen Ebenen.
Es ist nicht möglich ein Vertrauensverhältnis zu der Geschäftsleitung und Personalabteilung zu haben. Bei Krankheit und Fehltagen wird hinten rum gelästert. Nach vorne wird Verständnis vorgespielt. Private Dinge werden in der Firma rum erzählt. Keiner gönnt dem anderen etwas.
Die Atmosphäre ist größtenteils in Ordnung. Dies liegt aber lediglich nur an den Kollegen.
Der Zusammenhalt einiger Kollegen ist super. Allerdings dürfen hier nicht alle dazugehören bzw. haben es sehr schwer sich in alte bestehende Gruppen einzufinden.
Hier wird eher auf junge unverbrauchte Mitarbeiter gesetzt, die dann so gebogen werden können, wie man sie am besten braucht.
Man kann hier sicher nicht alle Vorgesetzten über einen Kamm scheren. Allerdings könnte hier viel mehr auf Kommunikation gesetzt werden.
Die Arbeitsplätze sind auf einem aktuellen Stand und modern ausgestattet.
Die Kommunikation könnte besser sein. Viel erfährt man leider nur durch Zufall oder hinten rum.
Leider nein.
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.
Gute Geschäftsidee
Schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilungen, schlechte Stimmung, schlechtes Vorgesetztenverhalten, viele Lästereien, neue Kollegen werden gepuscht während alte Kollegen ignoriert werden, schlechte Personalführung
bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Teambuilding
Sehr freundliches Vorstellungsgespräch, Tätigkeit der Stelle toll erklärt, ein tolles Gefühl in einer interessanten Firma.
Die Tätigkeit war super interessant, ein abwechslungsreicher Job, der sehr viel Spaß gemacht hat!
Kommunikation der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern als auch untereinander sehr fragwürdig.
Sehr hoher Frauenanteil. Klatsch und Tratsch ist an der Tagesordnung. Sehr schlechtes Betriebsklima und Ausgrenzungen.
Anstatt miteinander zu reden, wird immer nur übereinander geredet.
Der Umgang ist allgemein sehr seltsam.
Aufgrund der seltsamen Kommunikation keine Einarbeitung bzw. kein Miteinander-Arbeiten möglich. Nach Ansprache des Zustands wurde mitgeteilt, dass es das hier nicht gäbe und man auch als "Neuer" alles sofort können müsse. Dann seltsame Kündigung meinerseits aufgrund "schlechten Betriebsklimas". Sehr seltsam. Auch nette Kollegen können die fragwürdige Vorgehensweise nicht nachvollziehen.
Mitarbeiter haben teilweise Angst.
Workshop zur Teambildung anbieten. Das Unternehmen wird sich zukünftig sicherlich vergrössern und es wäre schade, wenn es aufgrund zwischenmenschlicher Schwierigkeiten scheitert. Mitarbeiterinnen, die sich nicht zum Guten ändern möchten, Konzequenzen aufzeigen. Versuchen, die Mitarbeiter weitgehend "gleich" zu behandeln.
Schade - vielfältige Aufgaben und tolle Geschäftsideen im Immobilienbereich!
es wird viel Vertrauen entgegengebracht und man wird am Erfolg beteiligt
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So verdient kununu Geld.