bedingt empfehlenswert. Kompliziertes Sozialgefüge, wenig Entwicklungsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Aktivitäten sowie Kollegialität unter den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
De facto keine Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Kollegen. Die Leitenden entscheiden wie die Arbeit erledigt werden muss, basta.
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung der Führungsetage. Fokus auf Kerngeschäft legen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte entscheiden zu sehr nach persönlichen Zu bzw. Abneigungen. Fachliche Leistungen eher unwichtig.
Image
Image und Aussendarstellung etwas übertrieben, aber Konkurrenzunternehmen aus der Region sind hier noch schlechter aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft sind leere Phrasen, Umsetzung neuer Ideen und Ansätze in die Realität aufgrund grosser internen Spannungen in der Führungsetage nahezu nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Tendenz nachlassend, was sehr schade ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche seitens Geschäftsleitung. Unterdrückung von Fremdmeinungen ist Alltag
Kommunikation
Grösstenteils gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Indirekte Diskriminierung von jungen Frauen (die potenziell schwanger werden können), Nichtberücksichtigung im Bewerbungsverfahren
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, die Projektabläufe stammen aber aus den 90ern.