Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GBI Kommunale Infrastruktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzelne zwischenmenschliche Beziehungen stören den gesamten Kollegen Zusammenhalt. Man legt mehr wert darauf Freunde und Feinde zu finden als ein Team zu bilden, in dem jeder wirken kann
Einzige Übel, dass mit unter Meinungen aufgedrängt werden
Ausbaufähig, hier sind Stockwerke; Türen und Ränge Hindernisse
Vorgesetzte entscheiden zu sehr nach persönlichen Zu bzw. Abneigungen. Fachliche Leistungen eher unwichtig.
Tendenz nachlassend, was sehr schade ist.
Einzelne Kollegen stören den Teamgeist