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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehaltsverhandlungen sind offen und unkompliziert möglich.
Er ist Nahvar und bemüht. Seine Mitarbeiter sind ihm nicht egal und er schafft wertschätzende Situation
Soziale Aktivitäten sowie Kollegialität unter den Angestellten
Zukunftsorientierte, beinahe visionäre Ausrichtung des Unternehmens.
Tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation.
De facto keine Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Kollegen. Die Leitenden entscheiden wie die Arbeit erledigt werden muss, basta.
Einzelne Beziehungen hat er nicht unter Kontrolle. Ungenutztes potenzial wird als Kräftemangel aufgefasst
Anzahl der Mitarbeiter zum Bewältigen der Aufgaben zu gering.
Auslastungsgrad der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation: Entscheidungen nicht über Köpfe hinweg treffen.
Mehr Teamgeist fördern und nach Leistung anstatt nach Zeit zu bezahlen, weil das die falsch/ eine schlechte Motivation ist
Verschlankung der Führungsetage. Fokus auf Kerngeschäft legen
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden.
Ausbildung sollte besser gestaltet werden.
Was sollte der Arbeitgeber besser machen?
Nichts! Alles passt und könnte nicht besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GBI Kommunale Infrastruktur ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aus meiner Sicht und Einschätzung nach sehr hoch
Image und Aussendarstellung etwas übertrieben, aber Konkurrenzunternehmen aus der Region sind hier noch schlechter aufgestellt.
Jeder einzelne trägt zur Gesamtleistung und damit auch zum Image bei.
Ein in der Region sehr hoch angesehenes Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBI Kommunale Infrastruktur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zuckerbrot und Peitsche seitens Geschäftsleitung. Unterdrückung von Fremdmeinungen ist Alltag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere musst man sehr Ehrgeiz selbst gestalten
Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft sind leere Phrasen, Umsetzung neuer Ideen und Ansätze in die Realität aufgrund grosser internen Spannungen in der Führungsetage nahezu nicht möglich
Keine Möglichkeit in neue Aufgaben hereinzuwachsen.
Beste Chancen für jeden.
Du möchtest dich auch weiterbilden?
Dann darfst du dich natürlich auch weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBI Kommunale Infrastruktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GBI Kommunale Infrastruktur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBI Kommunale Infrastruktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBI Kommunale Infrastruktur als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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GBI Kommunale Infrastruktur
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
GBI Kommunale Infrastruktur
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