Let's make work better.

GBI Unternehmensgruppe Logo

GBI 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBI Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBI Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GBI Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre.
Hier wird mit Angst- und Druckmacherei Führung betrieben um die eigenen Unfähigkeiten in den Führungsebenen zu kaschieren. Wer am lautesten schreit hat Recht.

1,0
Kommunikation

Was ist das? Wird nach außen hin gut dargestellt. Intern katastrophale Realität.

1,0
Kollegenzusammenhalt

Es waren mal super Zeiten als alles familiär verlief.... Es gibt Lieblinge die sich alles erlauben dürfen und mit keinem Widerstand von der Führungsebene rechnen müssen.
Angst und Druck machen aus Kollegen
Konkurrenten! Aus dem Hinterhalt werden Sachen kommuniziert und weitergetragen mit Hoffnung auf ein Schmankerl von Herrchen...

1,0
Work-Life-Balance

Solange man sich im Alltag
selber gut durchkämpft, kann man sich auch mal zwischendurch eine 40 h Woche gönnen.
*Ironie aus*

1,0
Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare
Entscheidungen. Es wird so getan als würde einem zugehört werden. Ist leider nicht der Fall.
Absprachen und Handlungen gehen weit aneinander vorbei.

4,0
Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr Interessant.
Es gibt viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten sich selber einzubringen mit neuen Ideen und günstigeren Alternativen.

Anmelden