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GBneuhaus 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GBneuhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBneuhaus
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GBneuhaus
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der eigenen Schicht vollkommen unkompliziert, unterhalb den Schichten gibt es schon Reibereien bzw. ein eher negatives Konkurrenzdenken.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gezielte und konstruktive Kommunikation wird sehr hoch gehalten, aber im Detail kannte ich das schon mal besser.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann man nix sagen, außer den leider üblichen Lästereien über die Kollegen aus den anderen Schichten. Für mich ein absolutes No-Go, ansonsten eigentlich ein sehr angenehmes Betriebsklima.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

schwieriges Thema. An sich absolut unkompliziert, aber je nach Auftragslage gibt es gerne mal eine Woche frei auf Minusstunden, dann wieder Pflichtschichten, die absolut nicht in die Wochenplanung passen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, kollegial, auf Augenhöhe.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

außerhalb der normal abverlangten Tätigkeiten eher selten. Wir sind halt ein eher kleiner "Mittelständler" Aber die Aufgaben werden schon recht fair und abwechselnd verteilt.

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