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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr nettes Miteinander, man fühlt sich anerkannt und als Teil des Ganzen.
Bewertung lesen
32 Stunden-Woche, angenehmes Arbeitsklima, sauberer Arbeitsplatz. Und keine 10 Minuten zu Fuß auf die Arbeit.
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Diverse Zusatzleistungen z.B Tankgutscheine usw.
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Mitarbeiterbeteiligung und die Events für Mitarbeiter
Als ehemaliger Mitarbeiter war ich über 11 Jahre in dieser Firma tätig und kann mit Recht behaupten, das es hier Spaß macht zu arbeiten. Das Verhalten zwischen allen Mitarbeitern und auch zum Vorgesetzten/Geschäftsführer ist jederzeit familiär geprägt. Es wird viel für die eigenen Mitarbeiter getan. Schon jetzt werden zukünftige Mitarbeiter gefördert. Ich persönlich wünsche dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern weiterhin viel Erfolg.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hmmmm .... ich setzte mich jetzt mal in die Nesseln : es wird teilweise besser getan, als es ist. Viel Nörgelei über andere Kollegen, eher verhalten. Also keine wirklich schlechte Laune. Aber ich kannte das besser.
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ganz klar : die Bezahlung !
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Ignorante, arrogante Geschäftsführung.
Schlechte Bezahlung trotz 3-Schichtarbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ein klitzekleines bissl mehr als den Mindestlohn. Weil : wir ackern teilweise wirklich arg am Limit des Möglichen. Könnte etwas mehr wertgeschätzt werden als die höher besoldeten und nur auf die Frühschicht beschränkten "la dolce vita - Planstellen"
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50 Cent (oder) mehr in der Lohntüte :)
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Angemessene Bezahlung für langjährige Mitarbeiter wäre ein Anfang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GBneuhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wird sehr, sehr groß geschrieben !
5
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Habe noch keine Beschwerden bzgl. eines falschen Umgangs mitbekommen
5
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Muss gut sein, da sehr viele Mitarbeiter schon mehrere Jahre im Unternehmen beschäftigt sind. Respekt gebührt hier Jedem.
5
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Sehr guter Umgang.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBneuhaus ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


für fast schon Akkordarbeit nur den Mindestlohn zu bieten, können sich nicht mehr viele Firmen in der näheren Umgebung leisten. Karriere wohl nur auf Eigeninitiative, Sozialleistungen abhängig vom Umsatz oder anderen Spielverderbern.
2
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Mindestlohn ist nach 30 Jahren Arbeit bissl spärlich. Aber habe halt auch neu angefangen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wohl nur auf Eigeninitiative oder auf anraten von Kollegen/ -innen.
2
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dafür bin ich noch zu frisch in der Firma
3
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Viele Mitarbeiter haben klein angefangen und haben mittlerweile Führungsverantwortung und mehr. Weiterbildung und Ausbildung werden sehr gefördert.
5
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Mitarbeiter werden gefördert und erhalten gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GBneuhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet GBneuhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBneuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBneuhaus als eher modern.

Puls

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