Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gbo Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr offen und freundlich. Es wird einem immer zugehört und Vorschläge werden in Betracht gezogen. Leider gibt es von der Führungsebene einen Informationsmangel an die Angestellten. Es werden Geheimnisse um manche Dinge gemacht, die nicht verständlich sind. Dennoch kann man sich über die Kommunikation nicht beschweren
Absolut in Ordnung. Man hat Kernarbeitszeiten, aber wenn es notwendig ist, kann man nach Absprache von diesen abweichen.
Sehr freundschaftlich und höflich. Es ist viel Verständnis für die Angestellten da.
Da es ein mittelständisches Unternehmen ist, muss jeder hin und wieder auch mal in anderen Bereichen unterstützen. Das sorgt für viel Abwechslung und man hat viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und immer höflich. Es gibt mal den einen oder anderen Ausrutscher, aber meist wird dieser wahrgenommen uns richtig gestellt.