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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Ziele, ein hilfsbereites Team ohne Konkurrenzdenken und das moderne Vertrauensarbeitszeitmodell sorgen für eine ideale Work-Life-Balance.
Familiär, guter Führungstil, toller Zusammenhalt Abteilungsübergreifend
Familienunternehmen
Nettes Miteinander, super Team!
Familiäres Klima, Fairness, Bereitschaft zur Innovation, Fürsorge für Mitarbeiter seitens Personalstelle, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zw. Leitungsebene und Mitarbeitern kann optimiert werden, es entsteht der Eindruck, dass Abteilungsleiter bisweilen Informationen filtern.
Die ständigen Neuheiten und Entwicklungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch ein wenig optimiert werden
Höheres Fixum sorgt für mehr Ruhe im Vertrieb.-> Absicherung
Dazu fällt mir nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von gbo Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr respektvoll
Einige Kollegen sind schon lange dabei.
Viele Mitarbeiter sind seit Jahren dabei, z.T bis zum Renteneintritt.
Es wird kein Unterschied gemacht
Hier gibt es alle Altersklassen und jeder bringt etwas an Erfahrung mit, was der andere nicht hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gbo Medizintechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Bezahlung eher im unteren Durchschnitt, aber akzeptabel. Gehaltserhöhungen muss man aktiv verhandeln.
Gute Sozialleistungen. Weihnachtsgeld/Bonus/Zulage zur Altersvorsorge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen.
Kann ich (noch) nicht einschätzen
in punkto Verkauf werden Vertriebs-Seminare, tw. Einzel-Coaching angeboten
Im Rahmen der Möglichkeiten werden Weiterbildungen begrüßt und gefördert und Karrieren ermöglicht.
Hochwertige Coachings und Seminare werden angeboten , individuell zugeschnitten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gbo Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet gbo Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gbo Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gbo Medizintechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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gbo Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
gbo Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung