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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenFamilienunternehmen
Familiär, guter Führungstil, toller Zusammenhalt Abteilungsübergreifend
Nettes Miteinander, super Team!
Familiäres Klima, Fairness, Bereitschaft zur Innovation, Fürsorge für Mitarbeiter seitens Personalstelle, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kurze Wege bei Entscheidungsfragen, sehr menschlich, unbürokratisch, ehrlicher, offener Umgang. Gute Teambildung.
Kommunikation zw. Leitungsebene und Mitarbeitern kann optimiert werden, es entsteht der Eindruck, dass Abteilungsleiter bisweilen Informationen filtern.
Die ständigen Neuheiten und Entwicklungen
Sehr schlechte Bezahlung! Provisionen werden nicht richtig berechnet.
Höheres Fixum sorgt für mehr Ruhe im Vertrieb.-> Absicherung
Dazu fällt mir nichts ein.
Die nehmen nichts an. Alles sinnlos!
Der am besten bewertete Faktor von gbo Medizintechnik ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mittelständischer Familienbetrieb mit traditionellen Werten, aber für neue Ideen immer aufgeschlossen
Klassischer Mittelstandsbetrieb mit traditionellen Werten und innovativen Ideen.
Da gibt es nichts zu meckern.
Viele Patente - sehr Innovative Produkte - lässt sich gut verkaufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gbo Medizintechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Bezahlung eher im unteren Durchschnitt, aber akzeptabel. Gehaltserhöhungen muss man aktiv verhandeln.
Gute Sozialleistungen. Weihnachtsgeld/Bonus/Zulage zur Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen.
Kann ich (noch) nicht einschätzen
in punkto Verkauf werden Vertriebs-Seminare, tw. Einzel-Coaching angeboten
Im Rahmen der Möglichkeiten werden Weiterbildungen begrüßt und gefördert und Karrieren ermöglicht.
Hochwertige Coachings und Seminare werden angeboten , individuell zugeschnitten
