Bestes Team im Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte fast immer Zeit für ein Zwiegespräch, wenn man es angemeldet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
E-Mail Wahnsinn!
Oft etwas zu autoritär. Die Angestellten wollen auch nur erfolgreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Vertrauen in die Führungskräfte investieren. Eigene Erfahrungen machen lassen. Deshalb sind die halt etwas teurer....
Terminabsprachen gemeinsam treffen. Outlook ist ein tolles Werkzeug, aber ein persönliches Gespräch ist immer sehr schön und wird von den Angestellten eher wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es weit über das normale Stundenkonto hinaus geht.
Kommunikation
Die Branche und die hohe Taktzahl fordert ihren Tribut.
Kollegenzusammenhalt
So noch nicht erlebt. Keiner hat sich zurück genommen, alle machen mit.
Work-Life-Balance
Auch hier: Die Branche ist hart umkämpft. Organisatorische Umstellung dadurch sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus mehr positive als negative Erinnerungen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielzahl an Prio 1 Kunden ist es immer spannend
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal. Wer fleißig ist, bekommt Redezeit
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Säcke sind die Basis des Unternehmens. Ohne die läuft für die jungen Wilden nicht viel zusammen. Daher pflegt man seine Kontakte.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf gutem Niveau. Büros sind hell und gemütlich. Wenn man will, hat man seine Ruhe. Heimarbeit war jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gratis Instandsetzungen für die Freibäder und deren Kinderbereiche. Es fällt schon viel Müll an, der aber immer korrekt entsorgt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Auskömmlich
Image
Die Branche halt.......ist nicht so einfach.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde darüber gesprochen. Hätte man auch durchaus erzwingen können. Aber die Taktzahl der Aufträge lässt eine Weiterbildung selten zu. Man will ja auch nicht seine Arbeit den anderen aufladen.