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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab Parkplätze
Durch deren „Not“ kommt man schnell an einen gut bezahlten Job
Es gibt Parkplätze die zum Unternehmen gehören.
Es gibt dort nichts gutes. Auch durch schönreden nicht.
Gibt es leider nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles.
Ganz schlimm finde ich aber die Unzuverlässigkeit.
Beispiel, man wird gekündigt und die Personalabteilung schafft es nicht die Arbeitsbescheinigung rechtzeitig an das Amt zusenden.
Also sitzt man als gekündigter ohne Geld dar.
Lasst euch nicht von einem aufgesetzten guten ersten Eindruck bei einem Vorstellungsgespräch täuschen.
Veraltete Strukturen und der Umgang mit Mitarbeitern.
Egal wie anstrengend ein Mitarbeiter mal sein kann, es ist die Aufgabe und Teil des Jobs der Führungskräfte mit dem Mitarbeiter zu sprechen, Lösungen zu finden und ihn nicht vor allen bloßzustellen.
Alles andere
Alles ist schlecht dort. Das schlimme ist das dort so vieles so schlecht ist das man dass hier gar nicht zum Ausdruck bringen kann. Auch der zweite Chef sollte nicht verschont seinen da er kein Rückrat hat und nur nach der Pfeife des anderen tanzt. Ausnahmslos jede Person muss einen Bogen um diese Firma machen!
- den Chef und sein Verhalten
- Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Den einzigen Vorschlag, den ich damals gehabt hätte, wäre den mittlerweile ehemaligen GF los werden. Das hat man nun offenbar getan. Ob sich etwas geändert hat - keine Ahnung...
Führungspersonal einstellen, welches auch in der Lage ist sein Team vernünftig zu leiten.
Ein neues Stempelsystem, welches nicht zum Nachteil der Angestellten stempelt. (Im 15 Minuten Takt)
Möglichkeit zum Homeoffice nicht nur versprechen sondern auch wirklich anbieten.
Weniger Papierverschwendung.
Klarere Kommunikation.
Pause auf eine halbe Stunde reduzieren.
Vernünftiger Umgangston.
Modernere Büroeinrichtung.
Pünktliche Gehaltsbezahlung, auch an Feiertagen.
Akzeptieren und fördern, dass Kollegen sich untereinander helfen, wenn man auf sich alleine gestellt ist.
-Auch Führungskräfte sollten an coachings bzw. Workshops teilnehmen für arbeitssicherheit.
-Alle Programme benötigen ein Update oder es sollten neue angeschafft werden.
-Workflows!
-weniger Papier!
-Digitalisierung!
-flache Hierarchien! (Bitte vorher googeln, was man darunter versteht)
-Maßnahmen und Konsequenzen für Fehlverhalten und verstoße gegen arbeitssicherheit
-wahrheitsgemäße Aussagen bei Vorstellungsgesprächen
-neue Stühle! Höhenverstellbare Tische!
-führungskräfteseminar!
Etc…
Es kann dort nichts mehr verbessert werden. Der Laden wird schon bald Insolvenz anmelden. Jeder der dort noch arbeitet und auf Besserung hofft, dem ist nicht mehr zu helfen oder derjenige ist so eine schlechte Arbeitskraft das er /sie keinen anderen Job findet. Ich habe aber den/die eine oder andere kennengelernt die was besseres als das verdient haben. Die anderen sollen bitte sang und klanglos mit diesem "Menschen“ untergehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von GBT - Bücolit ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
War das einzig gute dort
Abteilungsabhängig.
Es gibt immer mal Einzelspieler und manche Leuten empfinden sich als zu wichtig.
Das einige was dort Toll ist !
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, untereinander klappt eigentlich alles einwandfrei und gegenseitig unterstützt man seine Kollegen immer wo man kann. Hier lässt sich auf jeden fall keiner im Stich. Viel gelacht wird hier miteinander auch, es fühlt sich familiär an
Hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBT - Bücolit ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn sich der Vorgesetzte vormittags schon am Schreibtisch oder Türrahmen festhalten muss, dann war wohl Alkohol im Spiel...
„Es bleibt alles so wie es ist“
Keine Offenheit für moderne Strukturen. Voraussichtlich fehlendes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden vor anderen bewusst bloßgestellt.
Bekanntes, fahrlässiges Verhalten mancher Mitarbeiter werden ignoriert und ohne Konsequenzen toleriert.
Der Chef ist menschlich für mich das allerletzte. Fast täglich sind Leute heulend aus meetings gegangen weil er im besoffenem Kopf verbal auf sie eingeschlagen hat. Ich kann das zum Glück ganz gut ab und wusste das meine Zeit dort nicht lang sein wird und konnte über seine Attacken nur lachen.
Es richt immer nach Alkohol… und genau so ist auch das Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer… Assozial und Respektlos.
Morgens um 9 hält sich so manch einer an der Wand fest damit er überhaupt ins Büro schafft.
Geht absolut gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung? Gibt es da nicht
Keinerlei Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Wird geförderet
Bei Wünschen zur Weiterbildung wird hier in jeder Form unterstützt.
Es wurde darüber gesprochen. Hätte man auch durchaus erzwingen können. Aber die Taktzahl der Aufträge lässt eine Weiterbildung selten zu. Man will ja auch nicht seine Arbeit den anderen aufladen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBT - Bücolit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GBT - Bücolit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBT - Bücolit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBT - Bücolit als eher modern.
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JobFür mich
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