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11 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 9%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Niemals...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Den einzigen Vorschlag, den ich damals gehabt hätte, wäre den mittlerweile ehemaligen GF los werden. Das hat man nun offenbar getan. Ob sich etwas geändert hat - keine Ahnung...

Arbeitsatmosphäre

Unterirdische Arbeitsatmosphäre, liess sich an der Person des ehem. GF fest machen.

Image

Damals ziemlich übel

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Angstgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich der Vorgesetzte vormittags schon am Schreibtisch oder Türrahmen festhalten muss, dann war wohl Alkohol im Spiel...

Arbeitsbedingungen

Abstoßend

Kommunikation

Wenn man in den alkoholgeschwängerten Tiraden etwas brauchbares herausfiltern konnte, dann war es ein guter Tag...

Interessante Aufgaben

Dem ehemaligen Chef aus dem Weg gehen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Fraglich

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch deren „Not“ kommt man schnell an einen gut bezahlten Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen und der Umgang mit Mitarbeitern.
Egal wie anstrengend ein Mitarbeiter mal sein kann, es ist die Aufgabe und Teil des Jobs der Führungskräfte mit dem Mitarbeiter zu sprechen, Lösungen zu finden und ihn nicht vor allen bloßzustellen.

Verbesserungsvorschläge

-Auch Führungskräfte sollten an coachings bzw. Workshops teilnehmen für arbeitssicherheit.
-Alle Programme benötigen ein Update oder es sollten neue angeschafft werden.
-Workflows!
-weniger Papier!
-Digitalisierung!
-flache Hierarchien! (Bitte vorher googeln, was man darunter versteht)
-Maßnahmen und Konsequenzen für Fehlverhalten und verstoße gegen arbeitssicherheit
-wahrheitsgemäße Aussagen bei Vorstellungsgesprächen
-neue Stühle! Höhenverstellbare Tische!
-führungskräfteseminar!
Etc…

Work-Life-Balance

Kurz vor Feierabend kommt man noch mit wichtigen Aufgaben um die Ecke. Vor 7 Uhr kann man nicht anfangen, da sonst die Zeit nicht erfasst wird. Generell wird im 15min-Takt gestempelt. Heutzutage nicht mehr erlaubt und wird konsequent von der Geschäftsleitung ignoriert und die Anpassung abgelehnt. HO nur für auserwählte und Lieblinge möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird MEHRMALS ausgedruckt.
Wenn der Laptop erst nachmittags angemacht wird, sagt es denke ich genug aus …

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig.
Es gibt immer mal Einzelspieler und manche Leuten empfinden sich als zu wichtig.

Vorgesetztenverhalten

„Es bleibt alles so wie es ist“
Keine Offenheit für moderne Strukturen. Voraussichtlich fehlendes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden vor anderen bewusst bloßgestellt.
Bekanntes, fahrlässiges Verhalten mancher Mitarbeiter werden ignoriert und ohne Konsequenzen toleriert.

Kommunikation

Auf direktem Wege möglich. Türen stehen immer offen und es ist in der Regel auch immer jemand im Haus. Dennoch ist die Zukunft dieser Firma vorhersehbar und es wäre nett, wenn damit offener umgegangen werden würde.

Interessante Aufgaben

Etliche ABM‘s
Die Programme sind veraltet. Es wird mit zahlen berechnet aus 1980.
Kalkulationen und Vorgehensweisen sind viel zu umständlich und gewürfelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Leere Versprechungen, unfähiges Führungspersonal

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Parkplätze die zum Unternehmen gehören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.
Ganz schlimm finde ich aber die Unzuverlässigkeit.
Beispiel, man wird gekündigt und die Personalabteilung schafft es nicht die Arbeitsbescheinigung rechtzeitig an das Amt zusenden.
Also sitzt man als gekündigter ohne Geld dar.

Lasst euch nicht von einem aufgesetzten guten ersten Eindruck bei einem Vorstellungsgespräch täuschen.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal einstellen, welches auch in der Lage ist sein Team vernünftig zu leiten.
Ein neues Stempelsystem, welches nicht zum Nachteil der Angestellten stempelt. (Im 15 Minuten Takt)
Möglichkeit zum Homeoffice nicht nur versprechen sondern auch wirklich anbieten.
Weniger Papierverschwendung.
Klarere Kommunikation.
Pause auf eine halbe Stunde reduzieren.
Vernünftiger Umgangston.
Modernere Büroeinrichtung.
Pünktliche Gehaltsbezahlung, auch an Feiertagen.
Akzeptieren und fördern, dass Kollegen sich untereinander helfen, wenn man auf sich alleine gestellt ist.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den Kollegen alleine ist, geht es eigentlich.

Work-Life-Balance

Es wurde viel Flexibilität versprochen, konnte dann aber doch nicht umgesetzt werden

Gehalt/Benefits

Nicht fair verteilt. Nicht den Aufgaben entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Online-Rechnungen müssen ausgedruckt werden für eine Unterschrift. Generell muss alles zig mal ausgedruckt werden, absolute Papierverschwendung, nichts ist digitalisiert. Die höheren Leute fahren alle dicke Firmenwagen.

Kollegenzusammenhalt

War das einzig gute dort

Vorgesetztenverhalten

Geht absolut gar nicht.

Kommunikation

Funktioniert nur unter (einigen) Mitarbeitern, beim Führungspersonal hört es aber dann schon auf.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Niemand sollte dort einen Vertrag unterzeichnen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt dort nichts gutes. Auch durch schönreden nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist schlecht dort. Das schlimme ist das dort so vieles so schlecht ist das man dass hier gar nicht zum Ausdruck bringen kann. Auch der zweite Chef sollte nicht verschont seinen da er kein Rückrat hat und nur nach der Pfeife des anderen tanzt. Ausnahmslos jede Person muss einen Bogen um diese Firma machen!

Verbesserungsvorschläge

Es kann dort nichts mehr verbessert werden. Der Laden wird schon bald Insolvenz anmelden. Jeder der dort noch arbeitet und auf Besserung hofft, dem ist nicht mehr zu helfen oder derjenige ist so eine schlechte Arbeitskraft das er /sie keinen anderen Job findet. Ich habe aber den/die eine oder andere kennengelernt die was besseres als das verdient haben. Die anderen sollen bitte sang und klanglos mit diesem "Menschen“ untergehen.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in permanenter Angst das der besoffene Chef (um 8uhr morgens) ins Büro taumelt und seine schlechte Laune an einem auslässt

Image

Ich hoffe der Laden hat in der Branche mittlerweile ein sehr schlechtes Image

Work-Life-Balance

Es wird einem eine einstündige Mittagspause aufgebrummt. Ausserdem funktioniert das stempeln immer zum Nachteil des Mitarbeiters

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht. Wie soll so ein "Mensch" auch ein umwelt oder Sozialbewustsein haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Gibt es da nicht

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn vorherige Bewertungen sagen die Kollegen waren ok habe ich diese Erfahrung nicht gemacht. Es wird hinterm Rücken geredet. Warum man das macht weiss ich nicht da es eigentlich einen gemeinsamen Feinde gibt aber es scheint wirklich Leute zu geben die so eine geringe Persönlichkeit haben das sie sich mit diesem "Menschen" gut stellen wollen. Was natürlich nicht klappt weil er eh immer bis oberkante voll ist und er am nächsten Tag alles vergessen hat.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist menschlich für mich das allerletzte. Fast täglich sind Leute heulend aus meetings gegangen weil er im besoffenem Kopf verbal auf sie eingeschlagen hat. Ich kann das zum Glück ganz gut ab und wusste das meine Zeit dort nicht lang sein wird und konnte über seine Attacken nur lachen.

Arbeitsbedingungen

Fürchterlich und aus der Steinzeit. Da der Herr wahrscheinlich eh kurz vor der Insolvenz steht wird auch nicht mehr in die Zukunft investiert. Polen und das Schwesterunternehmen HAW wurden ja bereits verkauft oder sind insolvent

Kommunikation

Existiert nicht

Gehalt/Benefits

Es wurden beim Vorstellungsgespräch Dinge versprochen die nicht eingehalten worden sind. Beim Grundsätzlichen Gehalt muss man ihn erwischen wo er grad nen guten Pegel hat dann kann man ein gutes Gehalt raushandeln.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen. Er behandelt jeden gleich schlecht aber es gibt 2-3 Lieblinge

Interessante Aufgaben

Gibts nicht

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Niemals dort unterschreiben!!!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es leider nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- den Chef und sein Verhalten
- Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte sich Gedanken über sein Verhalten gegenüber seinen Angestellten machen, denn so wird er immer mehr verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Wenn man jemanden den Namen der Firma nennt, dann wird sehr oft schlecht gesprochen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht…Zu lange Arbeitszeiten. Wenn der Chef meint er kommt zum Feierabend 17:00 Uhr ins Büro und muss etwas sofort erledigt haben, dann sitzt man auch mal bis 20:00 Uhr im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Gehalt sucht der Chef je nach Laune aus. Gehälter völlig unterschiedlich Trotz gleicher Ausbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma möchte sich komplett digitalisieren.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Kollegen ist das Alter egal. Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Respekt vor den angestellten. Man wird als Lügner beschuldigt und der Chef weiß immer alles besser. Riecht sehr oft nach Alkohol.

Arbeitsbedingungen

Ältere PC‘s. Öfterer Ausfall der EDV.

Kommunikation

Muss verbessert werden. Informationen werden nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Gehälter werden bei dem Chef anscheinend gewürfelt. Gleiche Arbeit und trotz gleicher Ausbildung sehr großer Gehaltsunterschied.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

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Schlimmste Erfahrung!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marl gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!!!

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimm!!!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!!!

Kollegenzusammenhalt

Mobbing!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing!!!

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm!!!

Kommunikation

Gibt es nicht!!!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!!!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Bestes Team im Mittelstand

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hatte fast immer Zeit für ein Zwiegespräch, wenn man es angemeldet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

E-Mail Wahnsinn!
Oft etwas zu autoritär. Die Angestellten wollen auch nur erfolgreich sein.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Vertrauen in die Führungskräfte investieren. Eigene Erfahrungen machen lassen. Deshalb sind die halt etwas teurer....
Terminabsprachen gemeinsam treffen. Outlook ist ein tolles Werkzeug, aber ein persönliches Gespräch ist immer sehr schön und wird von den Angestellten eher wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es weit über das normale Stundenkonto hinaus geht.

Image

Die Branche halt.......ist nicht so einfach.

Work-Life-Balance

Auch hier: Die Branche ist hart umkämpft. Organisatorische Umstellung dadurch sehr schwer.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde darüber gesprochen. Hätte man auch durchaus erzwingen können. Aber die Taktzahl der Aufträge lässt eine Weiterbildung selten zu. Man will ja auch nicht seine Arbeit den anderen aufladen.

Gehalt/Benefits

Auskömmlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gratis Instandsetzungen für die Freibäder und deren Kinderbereiche. Es fällt schon viel Müll an, der aber immer korrekt entsorgt wird.

Kollegenzusammenhalt

So noch nicht erlebt. Keiner hat sich zurück genommen, alle machen mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Säcke sind die Basis des Unternehmens. Ohne die läuft für die jungen Wilden nicht viel zusammen. Daher pflegt man seine Kontakte.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt durchaus mehr positive als negative Erinnerungen

Arbeitsbedingungen

Technisch auf gutem Niveau. Büros sind hell und gemütlich. Wenn man will, hat man seine Ruhe. Heimarbeit war jederzeit möglich.

Kommunikation

Die Branche und die hohe Taktzahl fordert ihren Tribut.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist egal. Wer fleißig ist, bekommt Redezeit

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl an Prio 1 Kunden ist es immer spannend

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Autoritärer Führungsstil, nicht zu empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einem spannenden Tätigkeitsfeld unterwegs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu fast vollständig die Belegschaft in den letzten 10 Jahren gewechselt.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter vertrauen und Zeit zur Entwicklung geben.

Arbeitsatmosphäre

Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen. Autoritär geführt. Sehr hohe Fluktuationsrate.

Image

Für Kunden und in der Branche noch immer einen guten Ruf und hohen Bekanntheitsgrad.

Work-Life-Balance

Wer vor 18 Uhr geht wird kritisch kommentiert. Besprechungen werden gerne auch auf das Wochenende terminiert oder sogar an Feiertagen. Privatleben kann nicht mehr stattfinden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung. Selten werden Fortbildungen bewilligt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Vielzahl an unbezahlten Überstunden passt das Verhältnis nicht.
Urlaub wird grundsätzlich abgelehnt zunächst und sind jedesmal mit viel Diskussionen verbunden.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht bestmöglich die Aufgaben zu lösen miteinander. Jeder versucht jedoch nicht in den Fokus zu geraten.

Vorgesetztenverhalten

Klar autoritärer Führungsstil. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und erhalten keine Zeit zur Einarbeitung und werden schnell wieder ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Büro’s und Aussattung gibt es.

Kommunikation

Austausch unter den Mitarbeitern nicht erwünscht. Kurze, berufliche Dialoge sind unerwünscht. Besprechungen sind reine Monologe. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert bzw. traut sich auch niemand mehr zu widersprechen oder eine Diskussion anzuregen. Man ist grundsätzlich in der Rechtfertigung.

Gleichberechtigung

Es gilt ausschließlich die Meinung der Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat sehr viel Potential und ist in einem sehr vielfältigen Bereich tätig daher sehr spannend. Leider darf man sich nicht einbringen als Mitarbeiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Hier mochte man nicht arbeiten

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

permanenter Druck, Unmenschlichkeit, arrogantes Verhalten zu Mitarbeitern,

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als mittel zum Zweck.

Arbeitsatmosphäre

Übestunden, viel Arbeitsdruck, schlechte Arbeitsbedingungen

Image

Das Image wird von Tag zu Tag schlechter,
und es ist schon jetzt überhaupt nicht gut

Work-Life-Balance

In dieser Firma weiss man nicht was das ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt automatisch weil Mitarbeiter aus Personalmangel auch automatisch andere Tätigkeiten mitmacht für die sie nicht eingestellt sind

Gehalt/Benefits

Mit vielen Stunden verdint man auch sein Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial??? was ist das??? kennt man im Unternehmen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ok. da alle im gleichen Boot sind und dann hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht so viele weil sie vorher gehen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Es ist nur ein Vorgesetzter der was zu sagen hat im Unternehmen..

Arbeitsbedingungen

richtig schlecht, überstunden sind selbstverständlich,
milde ausgedruckt unannehmbar

Kommunikation

Keine Kommuminkation nur Befehle und Anweisungen von ganz oben

Gleichberechtigung

Kein komentar

Interessante Aufgaben

Interessantes Tätigkeitsfeld des Unternehmens

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familienfeindliches unternehmen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Marl gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing. Mütter und Väter werden benachteiligt. Teilzeit wird schwer respektiert. Familienunfreundlich. Cholerische Mitarbeiter. Sehr viel Lästerei und Aufhetzen innerhalb der Kollegeninnen.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Mobbing. Viel Lästerei unter den Kollegen. Vor allem bei den "Älteren". Keine Teamarbeit möglich.

Work-Life-Balance

Mütter und Väter sind in dem Unternehmen absolut benachteiligt. Kranke Kinder zuhause werden schwer geduldet. Bei Teilzeit-Arbeit werden regelmäßige Überstunden verlangt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.