22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GBT Deutschland GmbH Bewertungen
GBT
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwieriges Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Betriebshandy und Kreditkarte muss man ewig warten, was neue Mitarbeiter insbesondere im Veranstaltungsbereich einfach handlungsunfähig macht. Einfach alle Mitarbeiter ins 100%ige Home Office abzuschieben und null Mitarbeiterevents durchzuführen ist m. E. auch - besonders im Veranstaltungsbereich - ein Schuss ins eigene Knie. Achso naja, bis auf zwei Mitarbeiterevents im Jahr, für die man aber nominiert werden muss - Konkurrenzkampf, Neid und Unzufriedenheit ist auch hier wieder systematisch vorprogrammiert ;)
Verbesserungsvorschläge
Sich viel besser um seine Mitarbeiter kümmern was zwischenmenschliche Themen angeht. Zumindest in unserem Team gab es schon immer eine enorm hohe Fluktuation und nach nur 3 Monaten Betriebszugehörigkeit wusste ich auch genau, warum. Diese Kosten könnte man sich sparen, indem man Führungskräfte schulen und deren Performance als Vorgesetzte besser reviewen würde.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter hat sich nie für Unstimmigkeiten im Team interessiert, ist mir bei Mobbing nicht beiseite gestanden und mehr noch - er hat sogar selbst mit einigen Kommentaren Konkurrenzgefühle unter den Kolleg*innen geweckt. Somit war nie ein harmonisches Teamgefühl auch nur ansatzweise gegeben.
Image
Kommt ganz darauf an, was man persönlich von amerikanischen Aktienkonzernen hält…
Work-Life-Balance
Durch das 100%ige Home Office ist die Work Life Balance natürlich recht hoch und wird nur eingeschränkt durch häufige Dienstreisen, bis zu 4 Mal im Jahr auch samstags.
Kollegenzusammenhalt
Wieso sollte man auch zusammenhalten, wenn der Chef ständige Konkurrenzkämpfe anfacht? Da alle im Home Office sind, kann man auch nur wenig Empathie aufbauen oder sich privat kennenlernen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Er hielt sich gar nicht richtig für unseren Vorgesetzten, schob alle Team-Probleme immer auf eine nicht vorhandene, imaginäre Team-Leitung, und hat nicht mal auf Mobbing-Fälle, akute Überlastung mit Priorisierungswunsch oder die Verteilung neu ankommender Anfragen im Team reagiert.
Die flexiblen Arbeitszeiten hat er viel enger definiert als sie global vom Betriebsrat vorgegeben waren.
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge etc. gab es immer alles erst nach der Probezeit, daher kann ich nicht viel dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Im SMM (Strategic Meetings and Events?)-Bereich überwiegend Hotelverträge schließen, nachverhandeln und Zahlungsfristen ausrechnen und einhalten…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Niemals wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GBT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter Kollegen
Work-Life-Balance
Sei selber flexibel, aber das Unternehmen ist natürlich nicht für dich flexibel. Man spürt den amerikanischen Einfluss.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal! Grüppchenbildung. Teilweise werden Kollegen aus den Grüppchen oder sogar Abteilungen gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Mobbing, Behinderung nicht ernst genommen worden.
Kommunikation
Mit manchen Personen gut, mit machen weniger.
Interessante Aufgaben
Reporting, reporting, reporting
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überforderung an allen Ecken inklusive schlechter Bezahlung und unbezahlter Überstunden - Immerhin gute Benefetis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GBT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits durch die Branche bedingt (FAM-Trips etc.)
- Sozialleistungen
- Betriebsrat
- Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nur Home-Office Regelung
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt- und Sozialleistungen
- Mehr Personal einstellen (Suche ist natürlich nach Corona erschwert)
- Auch "niederem" Personal Weiterbildungen/Aufstiegschancen ermöglichen
- Weniger leere Versprechungen
- Interne Kommunikation - Strategie ändern
- Mehr Möglichkeiten für Kollegen bieten, um zusammenzuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur HomeOffice - da kann man leider nur über das Telefon/Chats/Videocalls in Verbindung bleiben mit den Kollegen. Darunter leidet die Athmosphäre natürlich sehr.
Image
Durch Unter-/Fehlbesetzung musste das Image schon leiden.
Work-Life-Balance
Home Office bietet natürlich viel Flexibilität. Ein Stern Abzug durch die vielen Überstunden dank Unterbesetzung (kann das Unternehmen durch die drastisch veränderte Lage natürlich auch nichts). Überstunden können nach Absprache fair abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich für Personen in ohnehin schon höheren Positionen, die schon länger dabei sind. Es gibt ein internes Schulungsportal - allerdings sind die Schulungen nicht unbedingt sehr förderlich. Weiterbildung außerhalb des Intranets - keine Aussage möglich. Individuell anzufragen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die "neue" Home Office Regelung auch etwas in Mitleidenschaft geraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Thema Gleichberechtigung. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Avancen nicht beruflicher Natur zu erhalten, keine Seltenheit. Ein schlechtes Arbeitszeugnis zu erhalten trotz sehr vieler guter Bewertungen seitens Kollegen, Kunden und immer positiver Feedback Gespräche leider auch keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich im Klaren sein, dass man viel Zeit alleine zu Hause (oder wo auch immer man sein Home Office eingerichtet hat) verbringt.
Kommunikation
Gleiche Aspekte wie bei der Arbeitsathmosphäre + Transparenz wird im Unternehmen sehr klein geschrieben. Ist man nicht gerade Managementebene erfährt man wichtige Informationen entweder sehr spät oder nie.
Gehalt/Benefits
Die Tourismusbranche zahlt natürlich im Allgemeinen schlecht, GBT legt da allerdings noch mal 2 Schüppen von ab. Nicht einmal die Inflation wird ausgeglichen. Jährliche Gehaltsanpassungen möglich, durch gute Feedbackgespräche - allerdings macht das Netto höchstens EUR 2,00/mont. aus. Es wird ein 13. Gehalt gezahlt und der Betriebsrat legt Wert auf Zusatzleistungen wie Home Office Zuschuss, Arbeitsbrille etc.
Gleichberechtigung
Kulturelle Vielfalt und Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben, das habe ich hier sehr geschätzt. Ein Stern Abzug, da bevorzugt Menschen Beförderungen/zusätzliche Positionen etc. erhalten, die bereits länger Teil des Unternehmens sind - ob diese die Qualifikation dafür nun haben oder nicht sei mal dahin gestellt. Personen, die eventuell qualifizierter wären (aber vielleicht noch nicht so lange dabei sind) haben dadurch leider keine Chance.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und wechseln/wachsen des Öfteren durch z.B. neue Kunden/Anforderungen etc. Man hat auch die Gelegenheit in andere Abteilungen zu schauen, solange die eigene Abteilung das stemmen kann natürlich nur.
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Mehrfachbewertung
Innovativer Arbeitgeber mit großem Fokus auf DE&I und Nachhaltigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GBT Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Innovationskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu viel Änderungen gleichzeitig
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Basis kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Offen, viel Selbstbestimmung
Work-Life-Balance
In Führungspositionen hohes Tempo
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, transparent
Gleichberechtigung
Einfach top
Interessante Aufgaben
Ich habe mich noch nie gelangweilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Leistungsgerechte Bezahlung / keine Gender-Gap
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GBT Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich auf allen Ebenen einzubringen. Arbeit mit Kolleg*innen aus allen Kulturen, Regionen. Home Office
Arbeitsbedingungen
Gute Home Office Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal der Basis zuhören
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GBT Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Auswahl dem Mitarbeiter überlassen ob Homeoffice ja oder nein /Shared-Schreibtische im Wechsel ermöglichen
- Vertretungen nur innerhalb von 2 Teams veranlassen-nicht so große Vertretungsgruppen bilden
Kollegenzusammenhalt
Eigeninitiative ist gefragt
Arbeitsbedingungen
Druck sehr hoch / sehr wenig Zeit zum Nachbereiten eines Vorganges nach der Kundenberatung
Gehalt/Benefits
keine Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber hat sich über die Jahre verschlechtert und lange sehr gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GBT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abhängig vom Standort ein solider Arbeitgeber mit schönen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GBT Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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