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III 
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Bewertungen

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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Pleased aware of this company!

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, eben wie beschrieben. Bin froh aus dieser Tretmühle zu sein. American way of working was Not mine

Arbeitsatmosphäre

Steril und unter Druck

Image

In der Branche arg umstritten

Work-Life-Balance

Man versucht den Kollegeninnen dieses als solches zu verkaufen, in Wirklichkeit starres Arbeitgeberdenken

Kollegenzusammenhalt

Vordergründig im Team meist ja- darüberhinaus nein, eher alles verschaemt und verschlagen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Altersteilzeit oder Vorruhestandsregelungen, nichts.

Vorgesetztenverhalten

Keiner trägt Verantwortung, vieles wird delegiert

Arbeitsbedingungen

Druck

Kommunikation

Mittelprächtig, oft zuviel auf einmal und intransparent

Gehalt/Benefits

Austritt aus dem Tarifvertrag- sagt alles

Interessante Aufgaben

Stupides arbeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Besser nicht ....

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogenheit unter dem Fürsorgedeckmantel, Mitarbeiterdruck und Überwachung, Misstrauen

Arbeitsatmosphäre

Mit Druck von oben, und sureal im Team

Image

Seit ewig und Jahren, trotz angesagter, aber nie umgesetzt er Massnahmen, grottenschlecht

Kollegenzusammenhalt

Bedingt ja, jedoch mit Vorsicht zu betrachten

Vorgesetztenverhalten

Sureal freundlich, jedoch kaum einer sieht sich Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Alleine und verlassen zu Hause, jeder, dh hybrid arbeiten nicht erwünscht

Kommunikation

Offensichtlich freundlich und offen, jedoch nur eindimensional, Management nach unten...

Interessante Aufgaben

Einfallsloses arbeiten , Hamsterrad


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

FTE nicht Indivium

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wirklich wertschätzen, Individualität zulassen und nicht nur als Kostenfaktor sehen

Kollegenzusammenhalt

Neid, Missgunst kommt häufig vor


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Mitarbeiter ist nur noch ein Rädchen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit leider nichts, das war früher anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nur noch der Umsatz im Vordergrund steht. Die Mitarbeiter arbeiten bis zum Rand der Erschöpfung und es kommt keine Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal eine Gehaltserhoehung. Nur weil man nicht mehr im Arbeitgeberverband ist, sollte man sich doch nach dem Tarifvertrag richten...deutlich niedrigeres Gehalt als bei der Konkurenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Menschen sind hier nur eine Nummer

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Anerkennung und Wertschätzung. Die Mitarbeiter werden nur nach zahlen bewertet und extrem unter Zeitdruck gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen in den Vordergrund stellen und nicht nur die Zahlen Daten Fakten im Blick haben.

Work-Life-Balance

Sehr inflexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterentwicklungs-Angebote von Seiten der Firma.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung, die meisten MA haben einen Zweitjob

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte werden nicht zu Führungskräften entwickelt, daher null Verständnis was für Motivation und Leistungsbereitschaft wichtig ist. Das wiederum zeigt sich an der schlechten Stimmung im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

MA stehen unter enormen Druck, müssen einen Anruf nach dem anderen bearbeiten und werden selbst da in Gesprächsdauer und Nachbereitung extrem unter Druck gesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

seit gbt geht es Berg ab

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die nicht vorhandene Wertschätzung; Bezahlung; Umgang mit Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

schätzt und behandelt Euer höchstes Gut und diejenigen, die Euch zu Euren Gehältern verhelfen besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber Bewertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das selbständige Arbeiten, guten Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, entweder zu viel oder zu wenig, HR ist wenig empathisch

Verbesserungsvorschläge

bash silo thinking


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jahrelanges Missmanagement

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass es die Firma schon sehr lange gibt. Die Mitarbeiter sind toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.... dass sie ständig wechselndes Management hat. Es passiert zuwenig-Technologie ist veraltet, es gibt kein coaching für Teamleiter in Personalführung etc.

Verbesserungsvorschläge

Zuviel amerikanische Kommunikation "we are the greatest", total überzogen. Die Firma sollte sich auf den deutschen /europäischen Markt anders positionieren. Tarifverträge - mehr Geld!! Die Mitarbeiter haben es verdient

Image

Mehr Kontrolle statt Vertrauen, schlechte Bezahlung, Lebt von seinem Ruf aus den 80iger/90iger Jahren


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

solider Arbeitgeber

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GBT III American Express durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GBT III American Express als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.