Neuer Name ändert nichts an schlechtem Umgang mit den Mitarbeitern und dem Image
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und ein tolles Team, auf das man sich immer verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist schlecht, wenig Sozialleistungen, Zusagen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und so gute Mitarbeiter im Unternehmen halten. Mehr Fortbildungen anbieten bzw. unterstützen. Flexiblere Arbeitszeiten einführen, Homeoffice ermöglichen und Gehaltszahlungen anpassen.
Image
Neuer Name Dawonia kann nicht von altem und schlechtem Image ablenken. Verhalten der Unternehmensführung, sowie der Führungskräfte hat sich seit Umfirmierung zum Teil verschlechtert. Es wird nichts für ein gutes Image getan.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeiten Homeoffice nutzen zu können, starre Kernzeiten, keine Rücksicht auf Belange von Familien.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt super, in anderen Abteilungen hingegen gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich nicht für die Belange von den Mitarbeitern ein. Kein offenes Ohr bei Problemen. Kein Interesse an vorgeschlagenen Problemlösungen.
Arbeitsbedingungen
Die Raumsituation in München ist eine Katastrophe. Großraumbüros, welche schlecht ausgestattet sind. Keine Klimaanlage trotz über 30 Grad im Sommer. Keine moderne Büroausstattung. Schmale Arbeitsplätze auf kleinstem Raum. Keine Kantine vorhanden. Die Küchen sind zum Teil auch sehr klein und schlecht ausgestattet.
Kommunikation
Wenig bzw. keine Kommunikation vorhanden. Führungskräfte geben keine Informationen weiter. Wenig Kommunikation bzgl. aktueller Geschehnisse über die Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Wenig Sozialleistungen, nur geringe Gehaltserhöhungen. Zugesagte Leistungen werden nicht eingehalten. Kein Fahrtkostenzuschuss, keine sonstigen Zuschüsse.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch wurden andere Aufgaben besprochen. Viel Ärger mit Mietern und schwierige Telefonate. Dies wurde vorher nicht kommuniziert. Keine Möglichkeit neue Aufgaben übernehmen zu können.