Trotz hoher Arbeitsbelastung sehr gutes Klima im technischen Property-Management,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung - auch intern - wird gefördert, Kommunikation ist teils sehr gut, die unten genannten Benefits sind nur auf mich bezogen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch erhaltene alte Strukturen sollten noch mehr aufgebrochen werden, weniger Mitarbeiter pro Team
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbelastung ist teils sehr hoch, vor allem für die Chefs, sie sollten weniger MA führen müssen um der Führungsaufgabe gerechter werden zu können,
in jedem Unternehmen gibt es Abteilungen, in denen man nicht arbeiten möchte, so auch hier,
Arbeitsatmosphäre
Direkt in der Abteilung und auch mit einigen anderen Abteilungen ist die Zusammenarbeit sehr gut, manchmal schwierig zu einigen Abteilungen,
Image
soziales Wohnungsbau-Unternehmen, Image nach außen nicht so gut, innerhalb der FA ist es größtenteils gut
Work-Life-Balance
Überstunden können genommen werden, Vorgesetzter nimmt Rücksicht auf private Engpässe, unsere Abteilung ist hier sehr gut, trotz viel Arbeit
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen passt, Gehalt sehr pünktlich, eher früher, kann immer mehr sein ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - normal ...., Sozial ok, abhängig von der Abteilung
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter sehr gut, Kontroversen möglich!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht toll, man gewöhnt sich, die IT lässt manchmal zu wünschen übrig, passt aber im Großen und Ganzen
Kommunikation
Freundliches und produktives Miteinander, Vorgesetzter immer offen auch für kontroverse Themen, Vorgesetzter aufgrund vieler Mitarbeiter zwar wenig Zeit aber immer ansprechbar, gute Kommunikation nicht zu allen Abteilungen möglich
Gleichberechtigung
keine Frage
Interessante Aufgaben
Rechnungen kontieren ist nicht so interessant aber sonst schon interessant, abhängig von den Aufgaben,