39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13. Monatsgehalt
Großraumbüros
Nur 1x im Jahr Gehaltserhöhung (wenn überhaupt)
Mehr Gehalt bezahlen
Die Mitarbeiter gerechter behandeln
Den Mitarbeitern mehr Anerkennung leisten bei Mehrarbeit und keine Gehälter ablehnen
Weiterbildung - auch intern - wird gefördert, Kommunikation ist teils sehr gut, die unten genannten Benefits sind nur auf mich bezogen,
noch erhaltene alte Strukturen sollten noch mehr aufgebrochen werden, weniger Mitarbeiter pro Team
Die Arbeitsbelastung ist teils sehr hoch, vor allem für die Chefs, sie sollten weniger MA führen müssen um der Führungsaufgabe gerechter werden zu können,
in jedem Unternehmen gibt es Abteilungen, in denen man nicht arbeiten möchte, so auch hier,
Direkt in der Abteilung und auch mit einigen anderen Abteilungen ist die Zusammenarbeit sehr gut, manchmal schwierig zu einigen Abteilungen,
soziales Wohnungsbau-Unternehmen, Image nach außen nicht so gut, innerhalb der FA ist es größtenteils gut
Überstunden können genommen werden, Vorgesetzter nimmt Rücksicht auf private Engpässe, unsere Abteilung ist hier sehr gut, trotz viel Arbeit
Sozialleistungen passt, Gehalt sehr pünktlich, eher früher, kann immer mehr sein ....
Umwelt - normal ...., Sozial ok, abhängig von der Abteilung
sehr gut!
kein Problem
direkter Vorgesetzter sehr gut, Kontroversen möglich!
Großraumbüros sind nicht toll, man gewöhnt sich, die IT lässt manchmal zu wünschen übrig, passt aber im Großen und Ganzen
Freundliches und produktives Miteinander, Vorgesetzter immer offen auch für kontroverse Themen, Vorgesetzter aufgrund vieler Mitarbeiter zwar wenig Zeit aber immer ansprechbar, gute Kommunikation nicht zu allen Abteilungen möglich
keine Frage
Rechnungen kontieren ist nicht so interessant aber sonst schon interessant, abhängig von den Aufgaben,
Kluge Vorgesetzte, flexible Prozesse, Ideen dürfen eingebracht werden
Großraumbüro
Viele Informationen werden frühzeitig geteilt, sodass Flurfunk mimimiert wird. Abteilungsabhängig
Könnte besser sein - aber es gibt flexible Arbeitszeiten
Erstklassig
Offen, angenehm immer ansprechbar
Neueste Technik, 2 Monitore
Neu: Newsletter mit Infos seitens der Geschäftsführung
Schwankend. Könnte weniger Beschwerdemanagement sein
... die vielfältigen Möglichkeiten in der Art der Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitswesen und vieles mehr ...
..... ich möchte nicht jammern, wäre auch wenn dann auf höchstem Niveau...
... ich würde sagen am Ball bleiben... und weiterhin positiv mit den Mitarbeitern arbeiten/umgehen ...
Sehr kollegialer Umgang in der Abteilung als auch bereichsübergreifend.
... ein wenig schwierig, für mich der beste Arbeitgeber, jedoch wurde die GBW leider missbraucht um Wählerstimmen zu ergattern, entsprechend ist das Image in der Öffentlichkeit schlechter dargestellt als es in der Wirklichkeit ist...
... mir wurde noch kein Urlaub verwehrt oder ein früheres Gehen (außerhalb Kernzeit) nicht genehmigt. Es liegt aber auch hier an jeden persönlich und dessen individuellen Einstellung.
... jederzeit möglich :)...
Soweit alles i. O., ich meine wer wird hier schon kundtun was er verdient. Aber das liegt ja bei jedem selbst inwieweit hier die Entlohnung für jeden angemessen ist...
... insoweit habe ich hier nicht die Grundlage, aber auf Gesundheit wird viel Wert gelegt, d.h. z. B. auch der Obsttag am Dienstag...
Beruflich wie privat habe ich hier ein "soziales Netzwerk" :).
... 5 Jahren im Unternehmen und ich fühle mich ernst genommen und kann mit allen Belangen vorsprechen.
... je nach Position und Aufgabenfeld, aus meiner Sicht, mindestens eine GUT
Von sehr gut bis gar nicht, jedoch hat jeder Mensch auch eine Holschuld, deswegen nur drei Sterne, für mich persönlich 4 da ich "Holschuld" als jeden gegeben sehe.
... von Teil- bis Vollzeit ob Frau oder Mann alles möglich :).
... je nach persönlicher Einstellung und Drang nach VORNE sind die Aufgabenbereiche in meinem Tätigkeitsfeld mehr als interessant.
- Freiheit und Verantwortung in gleichem Maß
- extrem motivierte, fleißige und kluge Mitarbeiter
- sehr nette Kollegen und Kolleginnen, die an einem Strang ziehen
- Digitalisierung
- dass die Firma niemals still steht und sich ständig verbessert
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gerechtere Verteilung der Gehälter
- Altersteilzeit
Wertschätzend, konstruktiv, es wird viel Raum zur Mitgestaltung geboten
Als Führungskraft könnte sie besser sein, aber durch verschiedenen andere Faktoren hat dieser Punkt für mich nicht so viel Gewicht.
Eigene GBW Akademie und generell wird Weiterbildung sehr groß geschrieben und das Thema stets gefördert.
Ein klasse Angebot an Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten für die Mitarbeiter.
Unterstützung diverser Hilfsprojekte
Leider keine Altersteilzeit möglich
Phantastisch. Die Führungskraft darf selbst Vieles entscheiden, bei wichtigem Themen immer ein offenes Ohr der nächst höheren Instanz. Darüber hinaus die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Sehr vertrauensvolle Atmosphäre - fördern und fordern.
z.B. Einsatz neuester Mobile Devices (IPhone, IPad, Skype for Business).
Zwischen den Bereich noch ein wenig ausbaufähig, aber deutlich besser geworden. Die Bemühungen der Kollegen im Haus sind enorm und das ist spürbar.
Führungskräfte austauschen und moderne Arbeitsbedingungen schaffen. Homeoffice und kompetente Vorgesetzten. Spezlwirtschaft beenden.
Kein Zusammenhalt, kein Wohlfühlklima, ständiger Wechsel der Mitarbeiter, Vorgesetzten fehlt das nötige Fachwissen,welches durch lockeren Führungsstiel kompensiert wird.
Hier haut man sich gegenseitig in die Pfanne.
Kündigungen auf Grund von Gesprächen die man untereinander führt.
Es gibt alt und jung
Geht gar nicht.
Kontrolle und Warnschüsse.
Nachdem man eine Kollegin während ihrer Probezeit kündigte,kam die Vorgesetzten und trommelte alle Mitarbeiter zusammen und erzählte allen warum diese Kollegin gekündigt wurde.
Wird daran gearbeitet....
Der in der Arbeit verursachte psychische Stress wirkt sich auch im Privatleben aus.
Es wird teils sehr stark und gezielt über Kollegen gelästert.
Schade dass es hier keine 0 Sterne gibt. In die Jahre gekommene Kollegen werden versucht möglichst schnell und hinterrücks zu „entsorgen“.
- Obstkorb
- Keine Menschlichkeit
- Es geht nur um Kompetenzen
- Vorgesetzte extrem inkompetent
- Hohe Arbeitsbelastung
- Teamorientierung wird nicht geschätzt
- Es fehlt von oben nach unten an Unternehmenskultur
- Mehr Menschlichkeit und fachliche Kompetenz!
Ziemlich miese Laune in diesem Unternehmen
Außen Hui innen ....
Das Image spricht nicht dem überein, wie sich das Unternehmen nach außen darstellt.
Termine werden oft außerhalb der Kernarbeitszeit gelegt. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ist gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten wird gefördert.
Das Gehalt entspricht leider nicht dem was man an Leistung abgibt. Sozialleistungen sind gegeben.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetzte verhalten sich nicht nur in Konfliktsituationen absolut inkompetent. Man muss sich sogar Beleidigen lassen und man hat anscheinend mit vielen Mitarbeitern persönliche Diskrepanzen. Ziele werden unrealistisch gesetzt. Absolut nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Man hat wahrscheinlich selber den Überblick verloren.
Die Kommunikation ist untereinander und abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Arbeit wie am Fließband!! Die Arbeitsbelastung ist alles andere als gerecht aufgeteilt - kein Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Siehe Presse
Einige one-man-Shows
mehr Informationen, bessere Kommunikation
So verdient kununu Geld.