3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Es war eine reine Katastrophe.
Bewerber/inHat sich 2024 bei GC-Heat in Waldbröl als Ausbildung Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit Respekt und Würde jedem Menschen entgegentreten. Egal ob Auszubildender oder Manager.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr fairer Bewerbungsprozess, aus dem man auch bei einer Absage sehr sehr viel für sich gewinnen kann.
Bewerber/inHat sich 2018 bei GC-heat Gebhard GmbH & Co.KG in Waldbröl als Auszubildender als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte absolut nichts anders machen!
Bewerbungsfragen
- Lebenserfahrung, Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit, Pünktlichkeit Intelligenz, Humor, Zielorientiertheit, etc. pp.
- Abitur, Zivildienst in einem Altenheim, Studium (Mathematik & Informatik auf Lehramt, dann Wirtschaftsinformatik; beide ohne Abschluss). Einige Nebenjobs (als Korrektor / Tutor an der Universität, Nachhilfeinstitut, Getränkemarkt, Warenverräumung)
- Dann habe ich selber einen Cut gemacht und mich um einen Ausbildungsplatz gekümmert, den ich jetzt auch habe (Fachinformatiker Systemintegration)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpersönliche Standard-Textbaustein-Absage ohne Angabe von Gründen unprofessionelle Frage im Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei GC-heat Gebhard GmbH & Co.KG in Waldbröl als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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