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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

The application process was smooth and transparent. I received timely responses and felt well-informed at every stage. The interview was professionally conducted, and the atmosphere was friendly and respectful. I especially appreciated the clear explanation of the next steps and the constructive feedback provided at the end. Overall, a very positive candidate experience.

Verbesserungsvorschläge

nicht nur von Augenhöhe und gutem Teamklima sprechen, sondern dem Bewerber dieses auch entgegen bringen. Immerhin bietet er seine Zeit und volle Arbeitskraft an und ist kein Bittsteller, wir sind schon im Jahr 2025, nicht 1900. Ich fühlte mich wie ein zurechtgewiesen Teenager, der sich bitte ohne Diskussion zu fügen hat. Der Ton und die Haltung vom Vorgesetzten und der Teamleitung waren durchweg von oben herab. Unter solchen Bedingungen möchte man doch nicht arbeiten. Viel Glück bei der Suche, aber so bekommt man kein gutes Fachpersonal. Bitte Gehaltsprognose für Bewerber angeben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsgesprächs war die Atmosphäre sehr angenehm. Es wurde ausführlich auf die Struktur, die Unternehmenskultur sowie auf die Position eingegangen. Mir wurde auch gesagt, dass die Aufgabenstellung perfekt auf mich zugeschnitten sei. Bei der Rückmeldung zum weiteren Vorgehen habe ich jedoch erfahren, dass es für mich nicht weitergeht, da „der Funke nicht übergesprungen“ sei.

Ich vermute, dass dies an meinen Gehaltsvorstellungen lag, da im Gespräch eine spürbare Stille herrschte, als das Thema angesprochen wurde. Wenn man aus diesem Grund nicht zueinander findet, ist das völlig legitim, aber hier wäre ein offenes Feedback hilfreich gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm.
Beide Gesprächspartner waren sehr offen und haben meine Fragen unkompliziert und direkt beantwortet.
~wie sagte man einst auf ebay: gerne wieder :)

Verbesserungsvorschläge

Es war alles sehr professionell.

Verbesserungsvorschläge

Die Absagen sollten nicht nur mit Copy & Paste erstellt werden und wenn schon nur kopiert wird sollte man wenigsten auf die Anrede des Bewerbers achten. Zudem sollte die Absage, wenn schon keine individuellen Absagen verfasst werden, an den Stand des Bewerbungsprozesses angepasst sein. D.h. so lange Die Stelle noch ausgeschrieben ist, keine Absage weil ein anderer Bewerber den Job bekommen hat. Dies zeigt, meiner Meinung nach, von einer doch geringen Wertschätzung der Person. So ist wirklich von einer reinen Kapitalgewinnung auszugehen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren, ich würde mich auch über ein Feedback zum Gespräch freuen um meine Potenziale verbessern zu können.
Herzlichen Danke

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich auf meine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten.
Nachdem ich eine Erinnerungsmail geschrieben habe, kam die Antwort, dass meine Bewerbung (die ich nochmals in den Anhang gebastelt hatte) weiterleitet wird.
Entweder wurde das nicht getan & meine Bewerbung gelöscht, oder aber man hat einfach keine Lust die Leute einzustellen.
Schade, denn es gibt Menschen, die wirklich Lust auf solche Arbeit haben & sich bemühen eine Bewerbung zu schreiben..

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen, speziell solche, die auf Stellenanzeigen basieren, zu beantworten

Verbesserungsvorschläge

Keine.
Es war ein sehr nettes, aufschlussreiches Gespräch in Augenhöhe.
Zudem wurde sich sehr viel Zeit gelassen, es wurde alles besprochen und anschließend gab es ständig Updates zum aktuellen Stand der weiteren Schritte.