Veraltete Strukturen mit den falschen Köpfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beständigkeit in vielen Positionen. Offen für Neues. So viele Fehler in der Kommunikation und Planung > jedes mal wird so getan als würde man das Rad neu erfinden. Bei so viel angeblichen know how sollte deutlich mehr drin sein.. dass können selbst ganz kleine Gruppen deutlich besser
Arbeitsatmosphäre
keine Einarbeitung, schlechte Kommunikation, kein Urlaub oder Freizeit.
Der Mensch zählt nicht > ist austauschbar
Kommunikation
beleidigende Emails und wegschieben eigener Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer Vertrauen aufzubauen, wenn alle paar Monate die Führung ausgetauscht wird
Work-Life-Balance
gibt es nicht 24/7
Vorgesetztenverhalten
Der "Alte" sieht nicht nur aus wie Bismarck, er denkt auch so antiquiert und benimmt sich so . Alle hoffen auf seine Abdankung.
Interessante Aufgaben
wenn man ja und Ahmen sagen möchte muss man nicht ins Kloster > GCH geht auch. Nur keine eigene Meinung darf man haben oder Sachen verändern wollen.
Gleichberechtigung
Der stammt aus einer anderen Zeit und so ist auch die Einstellung bei der Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn sie 11 Tage am Stück durcharbeiten wollen, wenn Sie nur noch drei Monate zur Rente haben > dann sollten Sie bei der Gruppe anfangen. Dazu noch Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
alles Veraltet, Technik , Hotels, Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und dies wird auch nicht verändert. Fachkräfte gibt es kaum noch und die noch da sind haben resigniert und machen nur das Nötigste oder haben Ihre Lücken gefunden. Krank melden geht ja auch noch
Image
schlecher gehts kaum in der Region
Karriere/Weiterbildung
wenn sich niemand mehr findet wird die zweite und dritte Reihe gefragt, einer muss es ja machen , Hilfe gibt es dann nicht nur einen Titel