3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GCT Gesellschaft für Computer-Technologie mbH Bewertungen
GCT
Gesellschaft
für
Computer-Technologie
mbH
Bad Homburg vor der Höhe
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regionaler IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services mit klasse Technologie-Partnern, treuen Kunden, tollem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein stabiles, nachhaltiges und anspruchsvolles IT-Unternehmen mit top Technologiepartnern und einem klasse Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen mehr am Markt und weniger am technisch Machbaren ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Offener, fairer, respektvoller Umgang miteinander. Oft wenig Zeit, da alle ordentlich unter Druck stehen.
Image
Ist sehr gut - bei Bestandskunden. Leider nicht so bekannt, wie es verdient wäre.
Work-Life-Balance
Nichts zu klagen
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat eine flache Struktur, daher steht hier die fachliche Karriere im Vordergrund. Weiterbildung erfolgt nach Bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Sponsorships und im Rahmen des Möglichen wird auch die Umwelt geschont.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut - ein echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele. Ich gehöre zu den älteren und fühle mich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die 3 Geschäftsführer sind eng operativ in ihren jeweiligen Themenbereich eingebunden. Haben daher wenig Zeit, sind aber immer für wichtige Dinge erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Kaffee/Getränke/Obst/Süßigkeiten nach Bedarf, Lage des Büros ok, akzeptables Parkplatzangebot.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings mit den wichtigsten Informationen. Zusätzlich stimmen wir unser über MS Teams eng ab. Mir fehlt nichts.
Gleichberechtigung
Alles gut.
Interessante Aufgaben
Entstehen durch neue Ideen und komplexe Herausforderungen. Beides haben wir, aber auch viel Routine.
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Ich bin seit September 2022 auf Minijob-Basis bei der GCT beschäftigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Ich habe nicht nur das Gefühl gehört zu werden, sondern, dass das Gehörte auch zur Kenntnis genommen und ggf. umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Happiness-Manager 'Lola' & 'Jacky' (zwei wunderbare Fellnasen) dürften gerne noch öfter ins Büro kommen :)
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist es je nach Arbeitsaufwand auch mal stressiger, dennoch haben wir die meiste Zeit eine angenehme Atmosphäre im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gehen auch wir mit unseren Chefs liebevoll um :)
Vorgesetztenverhalten
Wir sind mit den Chefs per Du, lässt viele Hemmschwellen hinter sich und macht das Miteinander vertrauensvoller.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und zu jeder Zeit respektvoll
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleichermaßen viel Wert!
Interessante Aufgaben
Nur 3 Sterne, da man natürlich die meiste Zeit die Aufgaben des Arbeitsalltags bewältigt, jedoch gleicht kein Tag dem anderen und es kommt immer etwas Neues hinzu.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firmenwägen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast Alles. Ich bin froh diesen Abschnitt meines Lebens hinter mir gelassen zu haben. Ständiger Druck und Unzufriedenheit haben mich krank gemacht.
Verbesserungsvorschläge
mal die Brille der Angestellten aufsetzen und sich überlegen, wie man es wahrnehmen würde
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Es wurden Zeitvorgaben für Tickets bei Kunden gemacht und es gab automatische Mails an die Vorgesetzten und Ärger wenn diese nicht eingehalten wurden. Nicht berechenbare Tickets sind sehr ungerne gesehen. Zeitnachweise im Ticketsystem mussten mindestens zu 93,7% eines Arbeitstages nachgewiesen werden, Luft holen oder 5 Minuten Schwätzchen also kaum möglich, außer man trägt diese auf irgendwelche Tickets ein. Wobei man dann wieder mit der Zeit Überschreitung aufpassen muss. Alles in allem das schlimmste Arbeitsumfeld, das ich kenne.
Image
das Image der Firma am Markt ist ganz gut, hier wird auch viel Marketing betrieben. Andere Meinungen sind ungerne gesehen. Wer sich mal die Google oder Kununu Bewertungen anschaut, als sie noch veröffentlicht waren, stellt schnell fest, was ich meine.
Work-Life-Balance
gar nicht gut. Je nach Stelle mal besser, mal schlechter. Allerdings war man durch Schichtbetrieb nie wirklich flexibel. Die Außendienstler eher, als die Innendienstler. Zeitnachweise und Büropräsenz demotivieren.
Karriere/Weiterbildung
eher schlecht bedingt durch die sehr kleine Teamgröße, und die Angst vor Veränderungen seitens der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch gering und ausnutzend, Verhandlungen gingen immer zugunsten dessen aus, der die Hosen an hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Versuche sich nach außen gut darzustellen gibt es, Umweltbewusstsein nicht wirklich. Wer sich mal die Firmenwägen anschaut, versteht was ich meine.
Kollegenzusammenhalt
ganz okay, auch hier gab es Herausforderungen. Insgesamt aber normal.
Umgang mit älteren Kollegen
da keine älteren Kollegen existieren gibt es hier nichts besonderes zu erwähnen
Vorgesetztenverhalten
je nach Fragestellung sehr unterschiedlich. 2 von 3 sind super, einer nicht. Der Eine zockt ab, nutzt aus, verschweigt, lässt einen spüren wer die Hosen an hat und wer nicht. So eine Arbeitgeber-Arbeitnehmer Beziehung will ich nie mehr haben.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre. Die jahrelang dauerhaft und gleichen ausgeschriebenen Stellen sprechen für sich.
Kommunikation
Neuigkeiten wurden kommuniziert. Mehr nicht. Top-Down Management wie aus dem Lehrbuch.
Gleichberechtigung
theoretisch ja……
Interessante Aufgaben
die Aufgaben waren durch den großen Kundenkreis stets sehr interessant. Eigene Interessen und Schwerpunkte konnte man einsetzen und setzen. Allerdings hat man durch den Druck nie die Ruhe sich intensiv und im Detail mit Themen zu beschäftigen. Das spüren leider auch die Kunden, außer sie zahlen es freiwillig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GCT Gesellschaft für Computer-Technologie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden GCT Gesellschaft für Computer-Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GCT Gesellschaft für Computer-Technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.