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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die absolute Flexibilität beim Arbeiten – besonders als Werkstudentin ein großer Pluspunkt und dass ich über vier Jahre hinweg bleiben konnte, zeigt wie gut die Zusammenarbeit funktioniert hat.
Ein stabiles, nachhaltiges und anspruchsvolles IT-Unternehmen mit top Technologiepartnern und einem klasse Team.
Die Kommunikation. Ich habe nicht nur das Gefühl gehört zu werden, sondern, dass das Gehörte auch zur Kenntnis genommen und ggf. umgesetzt wird.
die Firmenwägen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts – ich habe mich rundum wohlgefühl
fast Alles. Ich bin froh diesen Abschnitt meines Lebens hinter mir gelassen zu haben. Ständiger Druck und Unzufriedenheit haben mich krank gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Bei langen Beschäftigungen als Werkstudentin evtl. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder kleine interne Schulungen anbieten
Die Leistungen mehr am Markt und weniger am technisch Machbaren ausrichten.
mal die Brille der Angestellten aufsetzen und sich überlegen, wie man es wahrnehmen würde
Unsere Happiness-Manager 'Lola' & 'Jacky' (zwei wunderbare Fellnasen) dürften gerne noch öfter ins Büro kommen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GCT Gesellschaft für Computer-Technologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang war stets respektvoll und kollegial – unabhängig vom Alter. Auch altersgemischte Teams haben super funktioniert.
Es gibt nicht so viele. Ich gehöre zu den älteren und fühle mich gut behandelt.
Natürlich gehen auch wir mit unseren Chefs liebevoll um :)
da keine älteren Kollegen existieren gibt es hier nichts besonderes zu erwähnen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCT Gesellschaft für Computer-Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Werkstudierende gibt es natürlich nicht die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten – aber ich konnte viel lernen und mich einbringen. Für eine Werkstudententätigkeit war die persönliche Weiterentwicklung auf jeden Fall gegeben.
eher schlecht bedingt durch die sehr kleine Teamgröße, und die Angst vor Veränderungen seitens der Geschäftsleitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GCT Gesellschaft für Computer-Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GCT Gesellschaft für Computer-Technologie besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GCT Gesellschaft für Computer-Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GCT Gesellschaft für Computer-Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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