Ihr Unternehmen?

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GD 
OPTICAL 
COMPETENCE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechter geht es kaum.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sinn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen... an jeder Ecke und Kante.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, da die Arbeit, die man leistet, nie genug ist. Das gilt auch für Arbeitnehmer, die jahrelang für diese Firma arbeiten. Ein paar nette Arbeitskollegen machen zumindest die Pause angenehm.

Image

Die Firma hat sich in dem Bereich der optischen Komponenten (Linsen) gut etabliert, das bringt dem Arbeitnehmer jedoch nichts.

Work-Life-Balance

Eine Woche Frühschicht und eine Woche Spätschicht, dann wiederholt sich das ganze. Oft muss man auch den Samstag arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Bzw. nichts im klassischen Sinne. Keine Studierenden und keine Azubis. Intern kann man sich auch nicht wirklich hocharbeiten.

Gehalt/Benefits

Schlechter Gehalt, geringe Gratifikationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma versucht sehr umweltbewusst zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar wenige Kollegen, mit denen man sich unterhalten kann. Jedoch sollte man vorsichtig sein mit wem man sich anfreundet. Intrigen auf allen Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent im zwischenmenschlichen Verhalten. Von frech bis unfreundlich. Teilweise wird nicht einmal gegrüßt oder sich verabschiedet und das in einem 30-Mann-Betrieb.

Arbeitsbedingungen

Je nach Bereich unterschiedlich.

Kommunikation

Alles geschieht hinter dem Rücken, schwer kommen die Vorgesetzten mit der Sprache heraus und kommunizieren lieber über strafende Blicke.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen verdienen nicht das Selbe, obwohl sie die selbe Tätigkeit ausüben. Jedoch muss man sagen, dass alle gleich schlecht verdienen, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Die monotonste Arbeit, die ich jemals ausüben musste. Es gibt Bereiche mit Abwechslung aber interessante Aufgaben sehen anders aus. Dies ist jedoch Ansichtssache.


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.