Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Homeoffice, keine Zulagen, Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Dringend Homeoffice Möglichkeiten verbessern, mehr mit den Mitarbeitern sprechen und vorallem endlich akzeptieren, dass es sehr wahrscheinlich keinen reinen Präsenzjob mehr geben wird in diesem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine alt eingesessenen Firma, die zwar so tut, als hatte sie agile Systeme wie Scrum, aber nach innen genauso schlecht ist wie jede uralte Firma
Kommunikation
Gerade im "Homeoffice", wenn man das so nennen kann, findet gar keine Kommunikation statt... Man merkt, dass die Firma nach mehr als einem Jahr immer noch darauf wartet endlich wieder alle in Präsenz zu bekommen... Unmöglich wirklich.