Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GDATA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super schöner Campus mit allem was man sich nur wünschen kann (Bistro mit Sternekoch, eigener Barista, Billiardtisch, komfortable Arbeitsplätze in kleinen Büros) und sehr viele wirklich nette Kollegen, die einem gerne helfen
a continuous all against all, sometimes even between members of the same team
ten minutes after a meeting the complaints and misunderstandings were already starting.
if you didn't talk about work all polite and nice people
the only really positive thing. No one controlled you and you could spend the day chatting with colleagues on the sofas or in the in-house bar.
Es wurde manchmal erst gehandelt und dann klar kommuniziert. Aber da wird merkbar dran gearbeitet. Bspw. mit regelmäßigen AMAs mit den Higher Ups.