3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Areamanager ist gut in Demotivation von MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niedernberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum, Einhaltung der Pausenzeiten und das in der Filiale intern versucht wird auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Intern wird man gelobt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der regelmäßige Hinweis das keiner Motiviert ist und bereit ist woanders einzuspringen. Das alles was gemacht wird schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Motivation von oben. Kontrolle der AM. Adresse wo Mitarbeiter sich anonym hinwenden können um Frust und Beschwerden loszuwerden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist im Team gut,trotz schlechter Arbeitsbedingungen
Image
Viele MA reden schlecht, die MA die schon Jahrelang im Unternehmen sind, machen ihren Job gerne, wegen des Teams aber auch dies wird von der Firma nicht gesehen
Work-Life-Balance
Von AM wird vermittelt, das Einzelhandel so ist. Mitarbeiter wissen also worauf sie sich eingelassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich. Selten mal Weiterbildung für Führungskräfte aber nie für Verkäufer
Gehalt/Benefits
Das Gehalt der MA wird Jahrelang nicht angepasst, weit unter Mindestlohn. Wird Pünktlich ausgezahlt und es gibt Personalrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Müll, Ware ist teilweise bis zu 4x verpackt
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Vorgesetztenverhalten
FL haben sonder Status, trotz Anweisungen über Arbeitsscheichten arbeiten diese wie sie wollen. AM hat seit ca 1 Jahr nur Kritik übrig, nicht ein Lob
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsgeräte sind veraltet, fallen laufend aus, können sich nicht aktualisieren.
Kommunikation
Könnte besser sein, da kaum feste MA nur Aushilfen, ist eine richtige Kommunikation schwierig
Gleichberechtigung
In Hinsicht auf Wochenenden arbeiten und spätschichten gibt es die nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
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Komisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niedernberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niedernberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GDC Company durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GDC Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GDC Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.