GDS 

Business 

Intelligence 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird hier nicht als Mensch mit Stärken und Schwächen betrachtet. Es gab absolut keine Einarbeitung. Wenn man sich Dinge nicht selber beibringen konnte, wurde man direkt als nicht intelligent und unfähig abgestempelt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorgesetzter sollte einen sicheren Auftritt vermitteln und eine Richtung vorgeben. "Fishing for compliments" ist als Führungskraft eher ungeeignet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kalt, absolut unpersönlich, intransparent

Image

Kleine Branche, hier aber ganz okay.

Work-Life-Balance

Da man aufgrund der Geschäftsreisen des Vorgesetzten häufig alleine ist, kann man sich seine Zeiten eigentlich recht frei einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele unnötige Geschäftsreisen gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wir hatten einen Azubi, der es aber auch nicht ausgehalten hat.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Es gibt nur den Chef und den Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, intransparent, Vorgesetzter hält sich dauerhaft für Superstar am Unternehmerhimmel, braucht ständig Lob und Anerkennung. Toxische Männlichkeit!

Arbeitsbedingungen

Alles sehr veraltet und nicht mehr zeitgemäß

Kommunikation

Nur über Teams oder Mail, kaum persönlich

Gehalt/Benefits

Als Mitarbeiter im Büro bringt man kein Geld rein, dementsprechend gibt es auch keine gute Bezahlung.

Gleichberechtigung

Der Mann ist der Macher, die Frau nur der Handlanger.

Interessante Aufgaben

Triste, immer wiederkehrende Aufgaben ohne Spielraum. Eine Einarbeitung gab es beispielsweise gar nicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mach genauso weiter :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und für alle Arten von Fragen offen

Image

Die Kunden sind begeistert

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung Möglich

Karriere/Weiterbildung

Sehr Gute Schulungen und weiterbildungen zur eigen entwicklung

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt mit vielen extra Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf Umweltschutz gelegt und auch Kurse werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist ohne jede Altersbarriere und jeder ist für jeden da

Vorgesetztenverhalten

Gute Fehlerkultur und mehr Mentor als Bestimmer

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatz neuste Technik und Fehler sind erlaubt

Kommunikation

Die Kommunikation ist professionell und immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede nur das Fachliche zählt

Interessante Aufgaben

ein Agiles Arbeitsumfeld mit großen eigenverantwortlichen Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit neusten Technologien gearbeitet und es gibt viele interessante Kontakte zu Microsoft.

Image

Das Image der GDS ist sowohl bei den Kunden wie auch bei Geschäftspartnern hervorragend.

Work-Life-Balance

Es wird nicht verlangt dass mehr gearbeitet wird und an die Arbeitszeiten wird sich auch gehalten. Sollte es mal Überstunden geben, dann werden diese mit Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungs- wie auch branchenangemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Verlegung der meisten Dienste in die Cloud zu Microsoft wurde der CO2 Abdruck der ansonsten On-Prem betriebenen Systeme extrem verringert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist auch in schwierigen Situationen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte fordert viel, ist aber jederzeit freundlich und fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und es

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets höflich und freundschaftlich

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht

Interessante Aufgaben

Es gibt gerade in der Entwicklung viele interessante Aufgaben die technisch herausfordernd sind.