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Gastronomische 
Dienstleistungs- 
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Service 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist immer recht entspannt. Gibt immer mal mal lahme Schnecken aber auch das hat man gut im Griff wenn man sein festes Objekt hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Traumhaftes Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfektes Arbeitszeit und absolut Mamatauglich. Kein Wochenende, kein Feiertag und keine Schichten.
Die Zeiten könnten etwas abweichen wenn man Springer ist, aber mit einer festen Einrichtung läuft es perfekt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider weis ich von anderen das Krankmeldungen nie gerne gesehen werden und immer der selbe Satz kommt " wir haben keine Leute"
Das ist aber nicht das Problem der Angestellten. Kenne soviele die so wenig krank sind und wenn dann mal doch, bekommt man nicht mal ein " Gute Besserung"

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die aufgaben machen Spaß, aber bei einer festen Einrichtung werden sie mal schnell zu monoton.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen sehr gut

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