Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man immer noch familiär ist.
Führungskraft sollte nicht über seine Angestellten herziehen. Eine gewisse Distanz sollte immer sein.
Wenn Kollegen Home-Office gestattet wird, bitte auch anderen gewähren. Sonst kommt unter den Kollegen Neid auf. Gehälter auch mal an die Inflation anpassen.
Lob äußert sich auch über gerechte Bezahlung.
Ich rede gut über den Job, für den ich verantwortlich bin.
Überstunden werden vermieden bzw. jeder entscheidet selbst. Keine Probleme, wenn man privat einen dringenden Termin hat. Hauptsache die Arbeit leidet nicht.
Zwei Schulungen, davon eine in meiner Freizeit und ohne Bezahlung. Weiterbildung nur auf Eigeninitiative.
Keine Sozialleistungen, letzte Gehaltserhöhung fast 20 Jahre her. Lohnzahlung regelmäßig. Deshalb zwei Sterne.
Seit gut einem Jahr wird in der Küche Papier von Restmüll getrennt.
Man muss ja nicht mit jedem Kollegen klar kommen. Schwierig wird es, wenn es Kollegen gibt, die regelmäßig mit den Führungskräften die Mittagspause verbringen.
Älter, behindert? – gerne eine Ausrede, wenn auch diese Menschen mal etwas fordern.
Kollegen regeln Probleme lieber unter einander.
Nische ohne Tageslicht und Heizung. Angenehmer Arbeitsplatz ist anders.
Stille Post oder zufälliges Aufschnappen am Küchentisch. Kommunikation geht anders.
Auch hier macht man es leider viel zu oft von der Person abhängig. Bei der einen Kollegin geht 2 Tage in der Woche arbeiten nach der Babypause, bei der anderen nicht – die soll wieder Vollzeit kommen oder gar nicht mehr.
Kunden und Jobs sind verteilt und andere Aufgaben werden einem nicht zugetraut.
Meinen ehemaligen Arbeitgeber machen die netten Mitarbeiter und die verschiedenen Aufgaben gut
Ich finde das die mit gegeben Aufgaben auf Dauer langweilig geworden sind
Ich würde meinen ehemaligen Arbeitsgeber vorschlagen mehr auf die Mitarbeiter einzugehen
Je nach Stimmungslage des Vorgesetzten war die Arbeitsatmosphäre mal mehr mal weniger angenehm.
Es wird gern mit zweierlei Maß gemessen.
Es werden sehr schnell Rückschlüsse basierend auf gefährlichem Halbwissen gezogen.
Der Job steht im Fokus. GEMEINSAM werden diese mit einem hohen Anspruch und kundenorientiert realisiert. Dazu nötige eigene Kompetenzen bei Bedarf mit Dienstleister-Partner ergänzt. Sehr guter Umgang mit Mitarbeiter und Partnern, sehr gute Zahlungsmoral.
Sehr gute Empfehlung. Sowohl für Unternehmen als auch für neue Kollegen.
Unterschiedliche Kompetenzen ergänzen sich hervorragend. Ein miteinander. Sehr freundlicher, fröhlicher, familiärer Umgang.
Problemlösungsorientiert und menschlich. Ziele nachvollziehbar und erreichbar. Gesunde Unternehmensführung.
Bestens!
Extrem netter Umgang der Kollegen untereinander. Sehr positives Arbeitsklima. Hilfsbereit zu freien Mitarbeitern.