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Überglücklich ist eine Untertreibung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- überschaubare Personalstärke mit familiären, kooperativem Umfeld
- kein Konkurrenzdenken unter den zwei Schichtteams
- niemand im Unternehmen nimmt sich zu ernst, es sind alle zu Späßen aufgelegt
- Standortleiterin steht allen Mitarbeitern nahe, schaut mehrmals täglich im Team vorbei, ist immer gern für ein Smalltalk zu haben
- es gibt einen firmeneigenen Slang, den sich fast jeder Mitarbeiter angeeignet hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir tatsächlich nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander ist hier selbstverständlich und wird auch so gelebt.

Image

Nicht viele kennen die Firma direkt, nur die Konzerne, die darüber stehen. Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Zwei-Schicht-Betrieb, die Schichten sind saisonal angepasst und auf individuelle Termine wird Rücksicht genommen, wann immer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es in der Branche möglich ist, ergreift man alle Maßnahmen zur Müllreduzierung, zur sauberen Trennung und zur bestmöglichen Ressourcenschonung bei der Palettierung von Kommissionierware. Auch Papier wird gespart, wo möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gerne wird auch mal untereinander mit dem Finger gezeigt, aber am Ende des Tages ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden Aufgaben zugewiesen, die ihrer körperlichen Kapazität entsprechen und sie so gut es geht schonen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter den Mitarbeitern und fördern sie an ihren individuellen Stärken. Meinungsverschiedenheiten werden situationsbezogen behandelt und sind nach Aussprache aus der Welt. Kooperativer, situativer Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, beheizte Gabelstapler. Bei Extremtemperaturen im Sommer kommt man trotzdem ganz schön ins Schwitzen, aber es steht beliebig viel Markenwasser zur Verfügung und morgens Gratiskaffee. Die Technik ist zeitgemäß, die Software hat einen 90s-Flair, lässt sich aber gut erlernen.

Kommunikation

Alle wichtigen Infos kommen zeitnah und flächendeckend. Niemand bleibt auf der Strecke, lückenlose Dokumentation.

Gehalt/Benefits

Höhe individuell verhandelbar, es gibt zudem reichlich Jahressonderzahlungen, die man bei angemessener Leistung auch ohne Wenn und Aber bekommt.

Gleichberechtigung

Inklusion wird vorbildlich gelebt, gemessen wird nach Leistung und Verhalten, nicht nach Herkunft, Geschlecht oder Überzeugungen.

Interessante Aufgaben

Logistikunternehmen haben jeden Tag dieselbe Grundaufgabe und jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.

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