21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen hatte schon mal einen besseren Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer werden immer mehr zugemutet
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung fehlt leider total
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht überhaupt nicht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten kündigen nicht wegen der Arbeit, sonder wegen dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Weniger an sich denken und den Angestellten wieder anständige Löhne zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nur geschaut das man Arbeiten soll.
Gesundheit geht auf kosten der Arbeitnehmer!
Image
Diese Firma war mal was, aber mittlerweile ist es nur noch ein Witz und man fragt sich schon wie lange das noch gut geht.
Work-Life-Balance
Früher vielleicht als die Alte Geschäftsleitung noch aktiv war, aber jetzt interessiert der GF nicht wie es der Belegschaft geht.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nur für die die ganz tief in bestimmte bereiche gekrochen sind!
Gehalt/Benefits
Es gibt nichts und mit nichts meine ich auch nichts.
Das was in anderen Firmen als normal gilt, gibt es hier schon lange nicht mehr.
Und wenn man im Bewerbungsgepräch nicht nach den Üblichen sachen fragt ,hat man halt Pech gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ist ein kommen und gehen und jeder sieht zu das er der Beste Mitarbeiter ist und haut andere Kollegen in die Pfanne.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher hat man auf das Wissen der Alten gebaut, heute werden sie mit allen mitteln aus der Firma entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Der Witz.
Da wird von der GF in regelmäßigen Sitzung schon gezeigt wie sie mit den Mitarbeitern umzugehen haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeit arbeit arbeit. die Gesundheit spielt für die keine rolle.
Kommunikation
Hier wird nicht Komuniziert und wenn man mal was zu sagen hat kommt die Antwort, Du musst hier nicht Arbeiten.
Gleichberechtigung
Keine.
Interessante Aufgaben
Du sollst Stupide Arbeiten und nichts weiter.
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Kaum vorhandene Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend schlecht. Ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter/Vorgesetzter bestand nie. Wertschätzung für die eigene Arbeit wurde ebenfalls nie geäußert.
Image
Eine Identifikation mit dem Unternehmen fand nie statt.
Work-Life-Balance
An der Work-Life-Balance konnte man kaum etwas aussetzen. Arbeitszeiten waren im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden kaum aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch deutlich unterdurchschnittlich. Gehälter wurden teilweise sehr unpünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Meinen Erfahrungen nach war die Kollegenzusammenhang gut und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war mangelhaft bzw. nicht vorhanden. Die vorgesetzte Person war selten greifbar und oft mit gänzlich anderen Dingen beschäftigt. Auch fand kaum Kommunikation statt.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Struktur war insgesamt auf einem nicht mehr zeitgemäßen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war ebenfalls kaum vorhanden. Zwischen den Abteilungen war der Umgang auch wenig harmonisch. Auch über die grundsätzliche Ausrichtung des Unternehmens wurde man seltens informiert, noch wie es in den kommenden Jahren weiter gehen sollte.
Interessante Aufgaben
Das gesamte Aufgabefeld war durchaus interessant, aber mangelhaft ausgestaltet. Eigene Initiativen bzgl. eines Changes wurden nie verfolgt. Grundsätzlich war der Umfang des Aufgabenfeldes deutlich zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht's immer trift hier zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid für mich waren die Arbeitszeiten gut aber mittlerweile spielt es keine Rolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist total unpünktlich mal zum 10ten obwohl vertraglich zum 3ten steht aber es gibt leute den ist es zu stressig wohl rest darf man nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Vllt mal zu den Angestellten den Umgang verbessern. Und nicht wie die letzten behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Man soll nichts erwarten nur leisten mehr nicht
Image
Also Nachbarn sagen omg wird wohl was heißen und kann es bestätigen
Work-Life-Balance
Ja da muss man sagen ist ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Unten bleiben ist die Devise
Gehalt/Benefits
Für die Umgebung vllt ausreichend aber für manche Sachen die man einatmen tut hmmm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Fragezeichen würde ich sagen
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen ist angesagt sonst sieht es nicht gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Wird nur um eigenes Fell gesorgt was mit dem Rest ist ist egal
Arbeitsbedingungen
Manche Bereiche sind verbessert worden und manche flickt man damit es läuft und das wars
Kommunikation
Also geredet wird hier nichts
Gleichberechtigung
Ein mal hin alles drin und tschüss
Interessante Aufgaben
Manche Sachen sind interessant aber rest ist nicht so prickelnd kaum arbeitsschutz in manchen Bereichen
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Kommentar zur Bewertung "Es ist OK (Diffamierung durch Schwindler nich korrekt)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und wenn der Ersteller dieser Bewertung schon fordert, dass Ex-Kollegen "mal Flagge bekennen sollten", hätte dieser ja mal mit guten Beispiel voran gehen können. Oder man hätte sich einmal die Kununu Richtlinien angesehen, dann wüsste man warum man keine Namen etc. angibt.
Ich denke jeder der sich über diese Plattform ein Bild über das Unternehmen machen möchte, bekommt gerade durch diese Bewertung ein noch schöneren Eindruck.
Danke also an den unbekannten Ersteller, der zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet hat. Super Job.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich werden hier Bewertungen aus den Erfahrungen von Mitarbeitern/Ex-Mitarbeitern gemacht. Diese können natürlich positiver oder negativer sein. Dies ist immer eine individuelle Einschätzung.
Interessant ist aber, dass nach schlechteren Bewertungen sofort positive auftauchen. Es ist schon bezeichnend, dass offensichtlich vom Unternehmen selber oder von den wenigen Ja-Sagern/Mitläufern solche überaus positiven Bewertungen reingestellt werden, teilweise wird dann aber nicht ins Detail gegangen.
Weiterhin werden Behauptungen aufgestellt, es hätte niemand in dem Zeitraum, wo schlechte Bewertungen eingestellt worden sind, z.B. in der F&E gekündigt.
Nirgends ist ersichtlich wann der entsprechende Ex-Mitarbeiter dort gearbeitet hat. So muss eine Bewertung zwangsläufig nicht direkt nach einer Kündigung geschrieben werden sondern kann auch etwas zurück liegen.
Somit sind negative Bewertungen keine "FAKES" und auch nicht durch "Schwindler" vorgenommen worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist OK (Diffamierung durch Schwindler nich korrekt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich gegegen FAKES schützen. Interessant, dass gleich zwei vermeintliche (EX-)Kollegen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung schlechte Bewertungen schreiben. Die sollten mal Flagge bekennen. Ich weiss genau, dass niemand in dem Zeitraum aus F&E gekündigt hat. Bin schon länger da. So nicht Freunde!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile kaum noch etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Keine. Diese werden ohnehin nicht angenommen. Die Führungsriege steht eben über den Dingen !!!
Arbeitsatmosphäre
Mies. Täglich Druck von oben. Besonders auf Mitarbeiter die länger dabei sind.
Image
War mal sehr gut. In den letzten Jahren wurde jedoch stark am Negativ-Image gearbeitet. Man sehe sich die hohe Mitarbeiter-Fluktuation an...
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ohne Lohnausgleich. Mehr muss man nicht sagen!!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel versprochen. Weiterbildungen müssen meiner Meinung nach häufig "ausdiskutiert" werden.
Gehalt/Benefits
Hier wird am Miterbeiter gespart. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, tarifliche Erhöhungen gibt es schon lange nicht mehr! Im Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schwieriger, seit die Stimmung gekippt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben doch von nix Ahnung und sind schon so eingefahren.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden einem die Fehlentscheidungen praktisch von oben vordiktiert.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe.
Gleichberechtigung
gibt es so gut wie nicht
Interessante Aufgaben
...wenn man diese selbstständig angehen könnte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Läuft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansage: Wer keine Lust hat auf Arbeit soll gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen, Eigenverantwortung wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungen aktiv umgesetz werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die sich auf Kosten anderer ausruhen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte überlegen sich von "Altlasten" zu trennen die nicht erkennen wollen, dass Veränderungen sinnvoll und notwendig sind
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang
Work-Life-Balance
Eigenverantwortlich, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Realistisch, Klare Richtung
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und Absprachen
Interessante Aufgaben
Mitsprache bei der Gestaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben und Möglichkeiten
Die strategische Ausrichtung
Den Willen Dinge zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind nicht alle Kollegen offen für Veränderungsprozesse und eine lockere Kultur
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Umsetzung von Change-Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll innerhalb des Teams
Image
Es könnte besser sein, positive Veränderungen werden aktuell umgesetzt
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Handeln steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regenerative Energiequellen kommen zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
Sehr engagiert und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit ist erwünscht, der Umgang mit Problemen ist lösungsorientiert und fair
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird modernisiert und umstrukturiert
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Umsetzungen
Gleichberechtigung
Das Team ist bunt gemischt
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G.E. HABICH's Söhne durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden G.E. HABICH's Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G.E. HABICH's Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.